Työelämän kehittäminen 5.3.2026Teksti: Anna-Mari Jaanu, Meidän työn hankepäällikkö Kehittämispilotit käynnistyvät eri puolilla Suomea Kunta- ja hyvinvointialan valtakunnallinen Meidän työ -hanke on alkanut.
Työelämän kehittäminen 27.2.2026Teksti: Taru Berndtson Kuvat: Eeva Anundi Hyvinvointialuejohtaja Sanna Svahn: ”Johtajalla on oltava näkemys suunnasta” Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen johtaja Sanna Svahn johtaa muutosta kahden käden taktiikalla.
Talous & raha 27.2.2026Teksti: Kristiina Ella Markkanen Jyväskylä tunnisti palkkauksen sokeita pisteitä: "Työn sisällöt muuttuvat" Jyväskylän kaupunki osallistui ensimmäiseen tasopalkan mallinnukseen keväällä 2021 ja oli mukana myöhemmässä järjestelmän simuloinnissa. Prosessiin kuului mahdollisuus antaa palautetta järjestelmästä.
Talous & raha 27.2.2026Teksti: Kristiina Ella Markkanen Kuvitus: Pinja Meretoja Palkkaus kehittyy: "Uudistuksia on tehtävä, jotta pystymme toimimaan kilpailukykyisinä työnantajina" Kuntien ja hyvinvointialueiden palkkausjärjestelmiä kehitetään, jotta ala säilyisi vetovoimaisena. Tulevat sukupolvet odottavat, että työstä palkitaan heti suorituksen yhteydessä, ei vasta vuosien päästä, sanoo Henrika Nybondas-Kangas.
Työmarkkinat 14.1.2026Teksti: Jenni Tepsa Kysely ammattikouluista nostaa esiin vahvuuksia Työnantajat nostavat ammattikoulusta valmistuneiden nuorten vahvuuksiksi digitaidot, oppimiskyvyn ja sosiaaliset taidot. Parannettavaa löytyy itsenäisestä työskentelystä ja paineensietämisestä.
Työelämän kehittäminen 31.12.2025Teksti: Jaana Näsänen Sote-alalla alkaa henkilöstön tietoja yhtenäistävä hanke Ministeriön rahoittaman hankkeen tavoitteena on tuottaa yhdenmukaisia mittareita henkilöstötiedolle, jotta hyvinvointialueet voivat tuottaa vertailukelpoisia tietoja.
Talous & raha 26.12.2025Teksti: työmarkkinatutkija Piitu ParmanneKuvat: Mostphotos Säästöpaineet vaikeuttavat alueiden strategiatyötä Palveluita uudistetaan hyvinvointialueilla tiukan talouden keskellä. Säästöpaineet ja alijäämien kattaminen vaikeuttavat strategiatyötä.
Työmarkkinat 19.12.2025Tekskti: työmarkkinatutkija Riikka Krause, Kuvat: Eeva Anundi Mukava työyhteisö jäi nuorille mieleen kunta- ja hyvinvointialan kesätöistä Sekä kunta-alan että hyvinvointialan kesätöissä työskennelleet nuoret suosittelisivat työnantajaansa mielellään. Hyvä työyhteisö ja kokemus arvostuksesta vaikuttavat siihen, että kesätyö koetaan onnistuneeksi.
Johtaminen 12.12.2025Teksti: Ville Miettinen Kuva: Eeva Anundi KT:n Jaana Näsänen: "Kannattaa miettiä, miten yt-prosesseista saa mahdollisimman inhimilliset." Esihenkilöön kohdistuu muutostilanteessa ristikkäisiä odotuksia niin johdosta kuin henkilöstöltä. Raskaassa työtilanteessa elämän muut asiat kannattelevat, muistuttaa KT:n kehittämispäällikkö Jaana Näsänen.
Johtaminen 12.12.2025Teksti:Taru BerndtsonKuvat: Saara Karttunen Miksi Laukaa joutui valtionrahoituksen puristukseen? Konsernipalvelujohtaja Maarit Kaijan mukaan Laukaa on yksi valtionosuusjärjestelmän häviäjistä, koska kunnan väestö on nuorta. Kunta kävi läpi isot yt-neuvottelut, joissa koko kunta ja sen tytäryhtiö perattiin läpi säästöjä etsien.
Talous & raha 12.12.2025Teksti: Kristiina Ella Markkanen Kuva: Jouni Porsanger ja Jasmin Koivisto Lapin hyvinvointialue joutui arvioinnin alle – miltä arviointimenettely tuntuu? Valtio käynnisti Lapin hyvinvointialueella arviointimenettelyn. Laphan johtaja Jari Jokela kertoo, minkälainen kokemus arviointimenettely on ollut.
Työmarkkinat 8.12.2025Piitu Parmanne, työmarkkinatutkija Hyvinvointialueet kouluttavat henkilöstöään yhä enemmän Täydennyskoulutukseen osallistuneiden osuus on kasvanut ja ylittää jo koronaa edeltävän tason. Huolena ovat hallituksen suunnitelmat lakkauttaa koulutuskorvaus työnantajille.
