Teemat

Vanhan sanonnan mukaan tieto lisää tuskaa. Tuoreemman ajatuksen mukaan päätöksenteko ja johtaminen voivat parantua, jos käytössä on enemmän tietoa, jos se on kätevässä muodossa ja jos päättäjät osaavat käyttää sitä.

Etätyö on moninkertaistunut korona-aikana kunta-alalla. Eri tutkimusten perusteella etätyöhön ollaan pääosin tyytyväisiä. Etätyö voi sekä voimaannuttaa että kuormittaa.

Työnantaja on velvoitettu pitämään luetteloa työntekijöistä, jotka ovat altistuneet työssä vakavaa vaaraa tai sairautta aiheuttaville biologisille tekijöille. Tämä velvollisuus koskee koronalle altistuneita työntekijöitä.

KT on tehnyt uuden analyysin sote-alan alanvaihtajien määrästä vuoden 2018 tiedoilla. Sen perusteella alanvaihtajien määrä ei ole huomattavasti muuttunut siitä, mitä vuosi sitten tehty selvitys kertoi. Kunta-alalla alanvaihto on suhteellisesti vähäisempää.

Joulukuun alussa 50 vuotta täyttänyt KT on elämänsä aikana muuttunut yhteiskunnallisen kehityksen mukana. Eri aikoina eri asiat ovat olleet tärkeitä tai vaikuttavia. Työmarkkinat ja lainsäädäntö ovat vuosien mittaan muovanneet toimintaa.

Järvenpää on kirjannut valmentavan johtamisen ja itseohjautuvuuden strategiaansa. Kun työntekijät saavat lisää mahdollisuuksia vaikuttaa omaan työhönsä, voi sekä työn jälki että työhyvinvointi parantua.

Etätöissä korostuu avoimen, ajantasaisen ja selkeän viestinnän merkitys. Vapaata jutusteluakaan ei silti pidä unohtaa, muistuttaa viestintäpäällikkö Taina Vehviläinen.

Lähijohtamisen perusasiat eivät ole muuttuneet vuosikymmenien aikana. Kuuntelu ja luottamuksen rakentaminen ovat tärkeitä. Tietty insinööriajattelu samoin kuin lastentarhan opit kannattaa myös muistaa, sanoo sosiaali- ja terveysjohtaja Pirjo Manninen.

Kunta-alan sopimuksiin 2020—2021 sisältyy paikallinen järjestelyerä, jonka mukaan palkkoja korotetaan 1. huhtikuuta 2021 lukien. Paikalliset neuvottelut erän käyttämisestä kannattaa aloittaa ajoissa.

Työmarkkinakeskusjärjestöt ovat esittäneet hallitukselle työterveyshuollon resurssien käyttämistä koronatestien määrän lisäämiseksi. Lakiesitys on eduskunnassa.

Etätyö ja lähijohtaminen kuulostaa sanaparina oudolta: miten voit johtaa läheltä, kun toinen on fyysisesti kaukana?

Keskitetty työnantajaedunvalvonta alkoi kunta-alalla 1.12.1970, jolloin KT:n edeltäjää Kunnallista sopimusvaltuuskuntaa koskeva laki tuli voimaan.