Teemat

Noin 59 000 nuorta saa kesätyöpaikan kunta- ja hyvinvointialalta. Nuoret työllistyvät kesätöihin, jotka ovat joko organisaatioiden omia, kesätyösetelillä tuettuja tai kesäharjoittelupaikkoja.

Rahapula pakottaa kunnat ja hyvinvointialueet hakemaan säästöjä myös kovilla keinoilla. Lomautukset ovat nousemassa korona-ajan lukemiin. Vain 1990-luvun laman aikana nähtiin enemmän irtisanomisia.

Jyväskylän kaupunki otti työntekijät, asukkaat ja järjestöt mukaan talouden suunnitteluun ja kysyi, mistä kaupunki voisi säästää. Kun kysytään oikeita asioita, saadaan säästöjä, sanoo talousjohtaja Vesa Voutilainen.

Sotkamon terveyskeskuksessa ei ole ollut jonoa sitten vuoden 2020. Silloin kunnassa otettiin käyttöön omahoitajamalli.

Sote-uudistus ja kiristynyt rahoitus ovat koetelleet hyvinvointialueita. Pirkanmaalla säästöjä ja sopeutuksia on kuitenkin onnistuttu kääntämään kustannustehokkaiksi uudistuksiksi ja entistä paremmiksi palveluiksi.

Uusissa palkkatilastoissa hyvinvointialan palkat on koottu ensimmäistä kertaa omaksi tilastokseen. Kunta-alan palkkatiedot ovat lokakuulta 2023 ja hyvinvointialan tiedot helmikuulta 2024.

Lääkärien osaamiseen ja vastuuseen perustuva palkkausuudistus on ollut Keski-Suomen hyvinvointialueella käytössä runsaan vuoden. Siitä on paljon opittavaa muille kuntien ja hyvinvointialueiden sopimusaloille, jotka ovat nyt uuden edessä.

Lahdessa testattiin kunta-alan tasopalkkamallia jo vuonna 2022. Kaupungin palvelussuhdepäällikkö Anneli Hyvärinen uskoo uuden mallin olevan aiempaa ketterämpi ja helpompi pitää yllä.

Hybridityössä ei ole ensisijaisesti kyse siitä, missä työtä tehdään, vaan uudenlaisista tavoista johtaa ja organisoida työtä.

Vuonna 2023 ulkomaalaistaustaisia oli 10,2 prosenttia Suomen väestöstä, mikä tarkoittaa 571 000:ta henkilöä. Edellisenä vuonna osuus oli 9,1 prosenttia väestöstä.

Työilmapiiri ja työkaverit saavat kiitosta kunta- ja hyvinvointialan kesätyöntekijöiltä. Viime kesänä kesätöissä viihtyivät niin peruskoululaiset ja lukiolaiset kuin eri ammatteihin opiskelevat.

Valtaosalla kunnista on yhä käytössään sukupuolittuneita nimikkeitä, kuten laitosmies ja esimies. KT:n ja palkansaajajärjestöjen yhteinen työryhmä on selvittänyt nimikkeiden päivittämistä.