Lainsäädäntö 4.3.2025Teksti: Juha Knuuti, johtava eläkeasiantuntija Miten eläkeuudistus vakauttaa työmarkkinoita? Eläkesopimus vahvistaa julkista taloutta enemmän kuin mitä hallitus asetti tavoitteeksi. Uudistus vakauttaa myös eläkemaksuja.
Sopimukset 28.2.2025Teksti: Hannu Freund, neuvottelujohtaja ja Henrika Nybondas-Kangas, neuvottelujohtaja Päiväkodeissa sovelletaan tasopalkkajärjestelmää Uutta tasopalkkajärjestelmää sovelletaan päiväkodeissa työskenteleviin riippumatta siitä, ovatko he OVTESin osio G:n vai KVTESin piirissä.
Pointti! 27.2.2025Teksti: Niilo Hakonen, johtava työelämän kehittämisen asiantuntija Palkitsemisessa on hyödyntämättömiä mahdollisuuksia Karttaan jätetään valkoinen läiskä, jos aluetta ei ole vielä tutkittu. Organisaatioiden johtamisessa valkoiset läiskät sijoittuivat 2000-luvun alussa usein palkitsemisen alueelle. Se tarkoitti sitä, että palkitsemisessa oli eniten hyödyntämättömiä mahdollisuuksia.
Sopimukset 25.2.2025Teksti: Niina Paakkonen, työmarkkinatutkija Näin helmikuun ja kesäkuun eriä käytetään tasapalkkauudistuksessa 1.2.2025 sovittiin keskitetty erä, jonka suuruus oli 0,35 prosenttia. Se käytetään uusien valtakunnallisten tasopalkkojen A, B ja C kustannuksiin. Jokaisen palkkaryhmän osaamisen ja vastuun tasolle on määritetty valtakunnallinen tasopalkka.
Sopimukset 25.2.2025Teksti: Hertta-Mari Kaukonen, Kuva:Petri Lehtoranta/Sakky Hankintayhtiö auttaa omistajiaan: "Tehtävämme on tuottaa palveluita kustannustehokkaasti ja laadukkaasti" Henkilöstö- ja työsuojelupäällikkö Sanna Rönkkö esittelee KT:n uuden jäsenen, hankintayhtiö Sansian toimintaa.
Sopimukset 24.2.2025 Mitä ainakin pitää tietää TE-uudistuksesta? Työllisyyspalvelut siirtyivät valtiolta kunnille vuoden vaihteessa. KT:n neuvottelujohtaja Anne Kiiski vastaa usein kysyttyihin kysymyksiin siitä, mitä nyt pitää tietää uudistuksesta.
Sopimukset 21.2.2025 Tasopalkka-järjestelmä otetaan käyttöön - nyt on syytä aloittaa toimeenpanon suunnittelu ja aikataulutus Tasopalkkajärjestelmä korvaa tehtävän vaativuuden arviointijärjestelmän kunta-alan yleisessä virka- ja työehtosopimuksessa (KVTES). Tavoitteena on luoda palkkaukseen rakenne, joka on läpinäkyvä, oikeudenmukainen ja kannustava.
Johtaminen 20.2.2025Teksti: Hertta-Mari Kaukonen, Kuvat: Saara Karttunen Miksi palkkauudistus on vaatinut salapoliisityötä? Lääkärien osaamiseen ja vastuuseen perustuva palkkausuudistus on ollut Keski-Suomen hyvinvointialueella käytössä runsaan vuoden. Siitä on paljon opittavaa muille kuntien ja hyvinvointialueiden sopimusaloille, jotka ovat nyt uuden edessä.
Johtaminen 20.2.2025Teksti:Kristiina Ella MarkkanenKuvat: Tommi Mattila Lahden palkat uudistetaan yhteistyössä – lue tästä esimerkkitapaus, mitä kaikkea tasopalkkojen käyttöönotto vaatii Lahdessa testattiin kunta-alan tasopalkkamallia jo vuonna 2022. Kaupungin palvelussuhdepäällikkö Anneli Hyvärinen uskoo uuden mallin olevan aiempaa ketterämpi ja helpompi pitää yllä.
Työelämän kehittäminen 20.2.2025Teksti: Ville Miettinen Markku Jalonen oli etulinjan johtaja loppuun asti – lue, mitä kaikkea kuului 18 vuoteen KT:n johdossa Eläkkeelle jäävä KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen kuvailee työmarkkinakentän muutosta mannerlaattojen liikkumiseksi. Hän uskoo silti KT:n aseman pysyvän vahvana myös tulevaisuudessa.
KT-kulma 20.2.2025Markku Jalonen, toimitusjohtaja Eläkeuudistus 2025 vahvistaa julkista taloutta KT ja muut työmarkkinakeskusjärjestöt sopivat tammikuussa eläkeuudistuksesta. Maan hallitus on todennut, että sovittu ratkaisu täyttää hallitusohjelman tavoitteet.
Pääkirjoitus 20.2.2025Mervi Itkonen, päätoimittaja Reilu palkkaus kannustaa Koulunkäynninohjaajat ovat yksi esimerkki ammattilaisista, jotka voivat hyötyä nyt valmistuneesta tasopalkkauudistuksesta.
