EU:s arbetsvillkorsdirektiv kräver att våra nationella arbetslagar ändras på olika sätt. Ändringarna görs huvudsakligen i arbetsavtalslagen, arbetstidslagen och tjänsteinnehavarlagen och de avses träda i kraft den 1 augusti. 

Enligt 19 § i arbetstidslagen får en arbetsgivare beordra en arbetstagare att utföra nödarbete, om en oförutsedd händelse har vållat avbrott i den normala driften eller medför överhängande fara för ett sådant avbrott, eller medför fara för skada på liv, hälsa, egendom eller miljön.  

Arbetsdomstolen gav i november 2022 sin dom i ett fall där samkommunen för Södra Savolax social- och hälsovårdstjänster Essote inte hade höjt en tjänsteinnehavares uppgiftsrelaterade lön, när tjänsteinnehavarens uppgifter ändrades från patientombudsman till social- och patientombudsman.

Det var februari. Jag sade att välfärdsområdena kom i gång för drygt en månad sedan. Man kommer nog att få vård fortare, men inte riktigt genast.

En gemensam syn på hur produktiviteten kan stärkas och arbetsinsatsen ökas ger den kommande regeringen ett bra urval metoder att främja verksamhetsförutsättningarna för vår välfärdsstat.

Välfärdsområdena inledde sin verksamhet vid årsskiftet. Nu i början har det förekommit problem i för alla system fungerar inte ännu optimalt i de nya organisationerna.
Mitt den enorma vårdreformen är det bra dra sig till minnes varför reformarbetet över huvud taget sattes i gång, säger Ilkka Luoma, direktör för Pohde, Norra Österbottens välfärdsområde. 

Ritva Nyberg, direktör för bibliotekstjänsterna i Esbo, har arbetat cirka 30 år i olika uppgifter på bibliotek. Hon berättar att hon alltid har upplevt att biblioteksarbetet är betydelsefullt.

Att Finland är världens lyckligaste land kan vi till stor del tacka det arbete som utförs i kommunerna och välfärdsområdena. Det bedömer Niilo Hakonen, som är ledande sakkunnig i arbetslivsutveckling på KT.