Olika generationer förknippas med olika klichéer: att millenialerna törstar efter upplevelser och att Generation Z som fötts på 2000-talet förverkligar sig själv.

Livslängdskoefficienten samt den gradvisa höjningen av åldern för ålderspension och kopplingen till förändringen i förväntad livslängd är automatiska stabilisatorer för pensionssystemet.

Det offentliga arbetet är Finlands viktigaste investering, eftersom de tjänster som det producerar bär upp Finland under alla tider. Ändå mäts det offentliga arbetet ofta endast utifrån kostnaderna, inte utifrån vad som åstadkoms genom det. 

När vi på KT-redaktionen diskuterade temat välbefinnande i arbetet, funderade vi på om direktörerna i kommun- och välfärdssektorn är beredda att tala om sitt eget välbefinnande.

Arbetsmarknadsparterna i kommun- och välfärdssektorn har inför ramförhandlingarna startat en gemensam kampanj som lyfter fram det offentliga arbetet.

Savitaipales kommundirektör Johanna Mäkeläs vilja att tala om arbetshälsa väcktes av att hon observerade att hon inte är den enda som har mått dåligt. Mäkelä säger rakt ut att när pengarna är slut är det inte roligt att vara chef. Det behövs inte mycket för att mista sin arbetsplats.

På vilket sätt skiljer sig AN-reformen från andra organisationsreformer?

Sakkunnig i sysselsättnings- och socialpolitik vid KT Patri