Hangö är en liten tvåspråkig stad med cirka 8 300 invånare. Ungefär 600 personer arbetar inom stadens sex sektorer. Till stadens koncern hör också tre dotterbolag och ett affärsverk. Stadens chefer utöver stadsdirektören är sektorchefer, avdelningschefer, enhetschefer och närmaste chefer.

Högsta domstolens beslut gäller ett fall där Uleåborgs stad hösten 2013 förde samarbetsförhandlingar med sina anställda om de sparmål för personalkostnaderna som förutsatts i budgetförslaget. Efter förhandlingarna beslutade stadsfullmäktige i december 2013 att sparmålet ska uppnås genom permittering av hela personalen för fem dagar.

Verksamhetens och investeringarnas kassaflöde, som speglar behovet att ta lån, visar enligt prognoserna ett underskott på 1,9–2,7 miljarder euro under ramperioden. För att uppnå en balans i den offentliga ekonomin i enlighet med målsättningarna i regeringsprogrammet borde ekonomin inom lokalförvaltningen anpassas med nästan två miljarder euro fram till år 2023.

Begreppet strategisk kommunikation började i västvärlden användas bland forskare och soldater för ett par decennier sedan och har sedan spritt sig till de politiska maskinerierna och till statlig nivå. Fenomenet är i sig inte nytt. Kommunikation är att leda och påverka, ofta samtidigt, och kommunikationen utgör en väsentlig del av organisationens verksamhet.

Välfärdsområdena inledde sin verksamhet med en finansiering som inte räckte till för att upprätthålla samma servicenivå som tidigare. Situationen krävde rejäla förändringar i verksamheten. Välfärdsområdena har skurit ner på sina serviceställen, gett avkall på tjänster, minskat på inhyrd arbetskraft och producerat tjänster själva i stället för att köpa dem.

För ansvarsområdesdirektör Anne Turppo innebär ledarskap ett serviceuppdrag. Hon njuter av att hantera helheter och av att kunna stötta och hjälpa andra att lyckas.

Är arbetstagarens sömnbrist något som berör chefen? Utan vidare berör det! Trötthet kan bero på många olika faktorer eller sjukdomar, men en avsevärd del av vaknätterna beror på arbetsrelaterad stress. Då ska chefen rätta till situationen.

Så säger Jenni Tuomilehto som har forskat i sömnens inverkan på arbetsförmågan och arbetshälsan.

Medvetenheten om behovet av internationell rekrytering ökar, men själva rekryteringen kräver mer än bara medvetenhet. Det krävs hårt arbete, personalresurser – och pengar. Rekryteringstjänster kostar, konkurrensutsättningar kan bestridas och alla företag är inte lika skickliga.

KT och arbetsmarknadens övriga centralorganisationer förhandlade också fram den förra pensionsreformen 2017. Dess mål har uppnåtts väl. Reformen har gett miljardbesparingar i de offentliga finanserna och en betydande förlängning av yrkeskarriärerna.