Beslutsfattarnas samarbete lönar sig
Efter kommunalval veteranpolitikerna står för kontinuitet och första periodens fullmäktigeledamöter hämtar alltid något nytt.
KT blev kommun- och välfärdsområdesarbetsgivare
Enligt den nya lagen är KT ett självständigt offentligrättsligt samfund. KT bevakar nu arbetsgivarintressena för kommunerna, samkommunerna och de välfärdsområden och välfärdssammanslutningar som grundas.
I Villmanstrand fungerar samarbetet
Enligt Villmanstrands stadsdirektör Kimmo Jarva hör tät kontakt mellan tjänsteinnehavare och stadsfullmäktige till förfarandena vid beredningen av beslut. Han tror att det goda samarbetet fortsätter också med det nya fullmäktige.
Personalen i Pudasjärvi mår bra
Pudasjärvi som ligger vid Finlands midja nära Uleåborg, gör sig känt bland annat genom ekologiskt timmerbyggande som till och med påverkar tillgången på arbetskraft.
– Vi har satsat särskilt på att personalen, och samtidigt kommuninvånarna och kunderna, tryggas en sund arbetsmiljö, säger stadsdirektör Tomi Timonen.
Fastanställda stannar kvar i kommunsektorn
Personalomsättningen kan granskas ur flera synvinklar. Folk går i pension eller stannar hemma från jobbet åtminstone vissa perioder, till exempel under föräldraledighet.
I denna artikel granskas Statistikcentralens Löner inom kommunsektorn 2019 och 2020. Granskningen gäller endast månadsavlönade personer som år 2019 var under 63 år.
Ny rekommendation utvecklar ledning baserad på HR-information
En personalrapport utarbetas en gång per år. Den information som sammanställs i personalrapporten bör ändå följas upp proaktivt och man ska reagera på informationen under året. Information i anslutning till personalens välbefinnande behandlas även regelbundet i samarbete med personalrepresentanterna.
Förvaltningens många former
På lokal nivå har vi haft härad, landskommuner, socknar, köpingar, kommuner och städer. Och på regional nivå slottslän, landskap, län och regionförvaltningsverk.
Kommunala beslutsfattare representerar också arbetsgivaren
De nya kommunala beslutsfattarna måste fatta beslut i ett verkligt utmanande läge. Om vårdreformen som är på slutrakan i riksdagen genomförs, förändras kommunernas uppgifter och finansiering på ett historiskt sätt.
Social- och hälsovårdstjänsterna tillhandahålls på många olika sätt
Kuopio, som är centralort i Norra Savolax, har cirka 120 000 invånare och producerar för tillfället själv nästan alla hälsotjänster utom specialiserad sjukvård.
När man producerar servicen själv kan den skräddarsys för att möta de egna behoven och man kan påverka kostnaderna, säger Jari Saarinen, biträdande stadsdirektör i Kuopio.
Soite tar vårdreformen med ro
Mellersta Österbottens social- och hälsovårdssamkommun Soite förenar grund- och specialtjänster inom social- och hälsovården. Samkommunen har nio medlemskommuner, för vilka man producerar alla social- och hälsovårdstjänster: Karleby, Kannus, Kronoby, Kaustby, Toholampi, Vetil, Halso, Lestijärvi och Perho. Anordnaransvaret har överförts från kommunerna till samkommunen.