Sari Salminen, kompetensutvecklingschef vid Norra Karelens välfärdsområde Siun sote, berättar att man inom området beslutade att ge personalen en ännu bättre säkerhetsutbildning än tidigare, eftersom hot om våld mot anställda återkommande framkom i arbetshälsoenkäter. 

Inom social- och hälsovården har arbetstidsarrangemangen och planeringen av arbetsskift stor betydelse, eftersom det bland annat på sjukhusen och vårdhemmen alltid ska finnas någon som bär ansvar. 

Jag hoppas på en överenskommelse och fred igen. Nu berättar vi om allt det goda som görs i kommuner och regioner. Jag har sett hur hårt KT:s förhandlare arbetar för en lösning.

KT återupptog förhandlingarna med Super och Tehy genast efter sommaruppehållet. Efter bara några få möten skapade organisationerna kris i förhandlingarna genom livshotande strejkvarsel. Medlingen i arbetstvisten leds åter av riksförlikningsmannen.

Jyväskylä är känd som en skol- och studiestad. Tusentals unga utexamineras varje år från läroanstalter på andra stadiet och högskolor i staden. De flesta av dem som studerat i Jyväskylä stannar dock inte i staden.

Projektchef Olga Silfver lotsar kompetenscentret KOSKE, som inledde sin verksamhet i början av mars 2021. Centret främjar sysselsättningen av högutbildade esbobor med invandrarbakgrund. För att få delta i tjänsten krävs kunskaper i finska på B1-nivå.

I detta nummer av KT-lehti beslutade vi ta itu med sysselsättningen. Temat är aktuellt, eftersom kommunerna bereder en stor AN-reform som sker vid årsskiftet 2025. Samtidigt kämpar regeringen med att höja sysselsättningsgraden.

Arbetskraftsbristen är störst i kommun- och välfärdssektorerna. Det försvårar produktionen av lagstadgad basservice betydligt. Regeringsprogrammet noterar detta och föreslår flera lösningar. Nu måste åtgärderna konkretiseras snarast möjligt.