”Utbildning stöder arbetsgivarna”
Utbildningschef Tuija Liljander berättar att det ännu är relativt nytt att KT ordnar utbildningar i egen regi. År 2021 ändrades lagen så att KT blev ett självständigt offentligrättsligt samfund. KT:s utbildningsverksamhet inleddes år 2022.
Världen förändras, och vi med den
Det var februari. Jag sade att välfärdsområdena kom i gång för drygt en månad sedan. Man kommer nog att få vård fortare, men inte riktigt genast.
Ökad produktivitet tryggar välfärden
En gemensam syn på hur produktiviteten kan stärkas och arbetsinsatsen ökas ger den kommande regeringen ett bra urval metoder att främja verksamhetsförutsättningarna för vår välfärdsstat.
Målet är likvärdiga tjänster
Välfärdsområdena inledde sin verksamhet vid årsskiftet. Nu i början har det förekommit problem i för alla system fungerar inte ännu optimalt i de nya organisationerna.
Mitt den enorma vårdreformen är det bra dra sig till minnes varför reformarbetet över huvud taget sattes i gång, säger Ilkka Luoma, direktör för Pohde, Norra Österbottens välfärdsområde.
Bort från disken
Ritva Nyberg, direktör för bibliotekstjänsterna i Esbo, har arbetat cirka 30 år i olika uppgifter på bibliotek. Hon berättar att hon alltid har upplevt att biblioteksarbetet är betydelsefullt.
Arbetslivspsykologens medicin: Mer jäst i degen!
Aivoravistelu, att ruska om hjärnan, är ett begrepp som Ville Ojanen utvecklat för att beskriva det uppvaknande som arbetsplatser och chefer behöver.
Offentligt arbete är betydelsefullt
Att Finland är världens lyckligaste land kan vi till stor del tacka det arbete som utförs i kommunerna och välfärdsområdena. Det bedömer Niilo Hakonen, som är ledande sakkunnig i arbetslivsutveckling på KT.
Idensalmi tror starkt på framtiden
Vad tänker man på när man hör namnet Idensalmi? Många kopplar ihop det med kända märken som bryggeriet Olvi eller högtalartillverkaren Genelec. Näringslivet är en viktig arbetsgivare i regionen och framgångsrika exportföretag är mycket synliga i gatubilden.
Smidigare ledning genom nya arbetsprofiler
I Mellersta Finlands sjukvårdsdistrikt genomfördes hösten 2018 en organisationsreform där man förnyade ledningssystemet och de verksamhetsmodeller som stöder ledningen.