Hoppa till huvudinnehåll
KT-lehti
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
Redaktion
Prenumera

Magazine new main menu SV

  • Hem
  • I tiden
  • Teman
    • Ledarskap
    • Ekonomi & pengar
    • Arbetslivsutveckling
    • Arbetshälsa
    • Arbetsmarknaden
  • Lagar & avtal
    • Fråga experten
    • Lagstiftning
    • Rättsfall
    • Avtal
  • Åsikter & synpunkter
    • Economicus
    • KT-vinkeln
    • Pointti!
    • Ledare
  • FI
  • SV
Redaktion
Prenumera

You are here

  • Hem
  • Search
Suomeksi
Begränsa din sökning
Sortera Enligt: Relevans
  • Relevans
  • Utgivningsdatum
  • Utgivningsdatum
Riksförlikningsman Anu Sajavaara. Foto: Roni Rekomaa /Lehtikuva
Tidningsartikel
Avtal
5 / 2022

Uppgörelse för social- och hälsovårdssektorn

KT och Sote rf gav den 3 oktober riksförlikningsman Anu Sajavaara besked om att de godkänt förlikningsförslaget om ett separatavtal om tillämpning av kollektivavtalen för kommunsektorn.

Uppgörelsen föregicks av exceptionellt svåra arbetsmarknadsförhandlingar.

https://www.ktlehti.fi/sv/lagar-och-avtal/avtal/uppgorelse-social-och-halsovardssektorn
Markku Jalonen toimitusjohtaja
Tidningsartikel
KT-vinkeln
6 / 2022

Balansen i den offentliga ekonomin är viktig

Trots att inga centraliserade arbetsmarknadsavtal längre har ingåtts sedan Sipilä-regeringens konkurrenskraftsavtal, kommer även den nya regeringens program att innehålla många klausuler som gäller arbetsmarknaden i vid bemärkelse.

https://www.ktlehti.fi/sv/asikter-och-synp.../balansen-i-den-offentliga-ekonomin-ar-viktig
Tidningsartikel
Ledare
6 / 2022

Vi välkomnar förändringen

Samtidigt är det många som haft reformen på sitt arbetsbord i många år och säkert också drömt om den på nätterna. En av dem är Aija Tuimala, som sammanfattar det dryga arbetet på sidan 30–32 i detta nummer.  

https://www.ktlehti.fi/sv/asikter-och-synpunkter/ledare/vi-valkomnar-forandringen
Personalchef Mikko Weissenfelt och Personalchef Mari Saari-Somero, Norra Österbottens välfärdsområde. Foto: Maiju Pohjanheimo.
Tidningsartikel
Ledarskap
6 / 2022

Den smarta garderar sig med en plan B

Alla ska få sin lön i januari. Det är det viktigaste målet för HR-enheten i Norra Österbottens välfärdsområde, som inleder sin verksamhet vid årsskiftet. För att säkerställa att målet uppnås har man också garderat sig med en reservplan.  

https://www.ktlehti.fi/sv/teman/ledarskap/den-smarta-garderar-sig-med-en-plan-b
Stadsdirektör Joonas Hänninen och personaldirektör Nina Holopainen, Varkaus. Foto: Akseli Muraja.
Tidningsartikel
Ledarskap
6 / 2022

Med glädje mot framtiden

Idén till tackfesten föddes, enligt personaldirektör Nina Holopainen, redan på våren som kontring till vilken teknisk åtgärd anslutningen till välfärdsområdet och överlåtelsen av rörelsen visade sig vara. I fullmäktige lyftes frågan upp, hur staden avser tacka personalen som överförs för deras tjänstgöring.

https://www.ktlehti.fi/sv/teman/ledarskap/med-gladje-mot-framtiden
Tutkimuksen mukaan korkeakoulutetut maahanmuuttajat sopeutuvat Suomeen yleensä hyvin. Ongelmia ovat työttömyysja kielitaidon sekä ystävien puute. Lähde: E2-tutkimus. Kuva: Vesa Moilanen / Lehtikuva.
Tidningsartikel
Arbetslivsutveckling
6 / 2022

Hur locka arbetskraft till Finland?

Enligt forskning anpassar sig högskoleutbildade invandrare i allmänhet bra i Finland. Arbetslöshet samt bristande språkkunskaper och avsaknad av vänner utgör problem. Källa: E2-forskning.

https://www.ktlehti.fi/sv/teman/arbetslivsutveckling/hur-locka-arbetskraft-till-finland
Tidningsartikel
Avtal
6 / 2022

Äntligen långsiktig utveckling

Årsklasserna blir mindre, befolkningen koncentreras till några tillväxtcentra och servicebehovet ökar. Samtidigt lider många branscher av en allvarlig personalbrist. I nuläget är det av yttersta vikt att kommunerna och välfärdsområdena, som snart inleder sin verksamhet, kan hålla kvar sina nuvarande anställda, men också rekrytera ny personal.

https://www.ktlehti.fi/sv/lagar-och-avtal/avtal/antligen-langsiktig-utveckling
Tidningsartikel
Ledare
1 / 2023

Ledarskap handlar om kommunikation

När jag läste intervjuerna med Johanna Luukkonen, stadsdirektör i Hyvinge, och Mia Lappalainen, rektor vid Uleåborgs konstskola, insåg jag att ett svar är lyckad kommunikation.

https://www.ktlehti.fi/sv/asikter-och-synpunkter/ledare/ledarskap-handlar-om-kommunikation
Markku Jalonen bloggaa
Tidningsartikel
KT-vinkeln
1 / 2023

1+1-avtalsmodellen ledde till kostnadsökningar

Efter att förliknings­förs­laget hade förkastats och de första strejkerna inletts enades arbetsmarknadsparterna inom industrin om en avtalsuppgörelse.

https://www.ktlehti.fi/sv/asikter-och-synp...11-avtalsmodellen-ledde-till-kostnadsokningar
Johanna Luukkanen.
Tidningsartikel
Arbetslivsutveckling
1 / 2023

Att hitta lösningar driver en framåt

https://www.ktlehti.fi/sv/teman/arbetslivsutveckling/att-hitta-losningar-driver-en-framat

Pagination

  • First page
  • Föregående sida
  • Sida 12
  • Sida 13
  • Sida 14
  • Sida 15
  • Nuvarande sida 16
  • Sida 17
  • Sida 18
  • Sida 19
  • Sida 20
  • Nästa sida
  • Sista sidan
KT-lehti
  • X
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Youtube

Andra linjen 14, 00530 Helsingfors
Telefon 09 771 3000

Information om dataskydd >

Tillgänglighetsutlåtande >

Respons på tillgänglighet >

Handlingars offentlighet >

Genvägar

  • AKTA
  • UKTA
  • Cirkulär
  • Nyheter
  • Respons

Samarbetspartner

  • Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT
  • Kontakt