Träskända har skrivit in coachande ledarskap och självstyrning i sin strategi. När de anställda ges fler möjligheten att påverka sitt arbete kan både resultatet och välbefinnandet i arbetslivet förbättras.

Enligt Pirjo Manninen, hälsovårdsdirektör i Heinola, är ismerna inom ledarskap föränderliga, men de grundläggande elementen består. 

Arbetarskyddslagen förpliktar arbetsgivare att föra en förteckning över arbetstagare som i arbetet har exponerats för sådana biologiska agenser som kan utgöra en allvarlig risk eller orsaka allvarliga sjukdomar. Denna skyldighet gäller biologiska agenser som klassificerats under riskgrupperna 3 och 4.

Kommunförsöken med sysselsättning startar nästa år i sammanlagt 125 kommuner.  Med försöken som ingår i regeringsprogrammet för statsminister Sanna Marins regering vill man förstärka det regionala sysselsättningsfrämjande samarbetet. Kommunerna har uppmuntrats att bilda försöksområden tillsammans med en eller flera andra kommuner.

Brahestad deltar i kommunförsök med sysselsättning tillsammans med Siikajoki och Pyhäjoki. Av det regionala samarbetet förväntas nytta för skötseln av sysselsättningen under försöket som varar ett par år och även därefter. 

Sysselsättningsgraden inverkar på den offentliga ekonomin i form av skatteinkomster och utgifter som går åt till att ta hand om arbetslöshet. På grund av coronaepidemin växer underskotten. På många platser finns det ett tryck på att höja skattöret.

Finansministeriets ekonomiska översikt förutser att osäkerheten inom ekonomin fortsätter. Ekonomin försvagas med nästan fem procent detta år. Ekonomins återhämtning är mycket osäker på grund av coronaepidemin.

Ett sätt att trygga arbetskraften är att stödja sig på dem som flyttat eller flyttar till Finland. I synnerhet arbetskraftsinvandring hjälper.