I utbildningssamkommunen Omnia, som erbjuder yrkesutbildning, är andelen studerande med ett främmande språk som modersmål redan drygt en fjärdedel. I huvudsak studerar invandrarna jämsides med infödda finländare, men man har också i samarbete med olika arbetsgivare skräddarsytt egna utbildningar för dem, med inriktning på sektorer där det är brist på arbetskraft.

På kommunsektorn finns både plats för och behov av att anställa personer som kommit hit från andra länder. Invandrare som arbetstagare är en möjlighet.

Det är värdefullt att kommunsektorns arbetsmarknadsparter genom ett gemensamt beslut har beslutat att inleda en långsiktig uppföljning av omvälvningarna i arbetslivet inom kommunsektorn.

I oktober borde det äntligen klarna om Finland ska få nya landskap som tar över produktionen av social- och hälsovårdstjänsterna. För ett par tusen personer skulle det innebära byte av arbetsgivare. Det är en omvälvande förändring.

Arbetslöshetsförsäkringsavgiften sänks med totalt 0,8 procentenheter. Löntagarnas avgift sjunker med  0,4 och arbetsgivarnas med i snitt 0,4 procentenheter. Sänkningen motsvarar den linje som KT Kommunarbetsgivarna drivit.

Inkomstregistret är en nationell elektronisk databas över inkomstuppgifter. Arbetsgivare och övriga prestationsbetalare anmäler uppgifterna om förvärvsinkomster som utbetalats efter 1.1.2019 till inkomstregistret inom fem dagar efter utbetalningsdagen.

Under några års tid har Varkaus på ett systematiskt och långsiktigt sätt utvecklat stadens arbetsenheter och nya tjänster. Den arbetstidsförlängning på 24 timmar som konkurrenskraftsavtalet förde med sig har genom beslut av stadsstyrelsen använts till utveckling av arbetsplatserna och av nya former av service.

Skillnaden i totala inkomster mellan kvinnor och män som jobbar i kommunsektorn var 636 euro i oktober förra året. För kvinnor var de genomsnittliga totala inkomsterna 3 084 euro och för män 3 720 euro. Skillnaden i totala inkomster är alltså över 17 procent till männens fördel.

Ännu år 2007 var skillnaden nästan 24 procent. Inkomstskillnaden för ordinarie arbetstid är mindre.