Miten nuoria saataisiin lisää kunta-alalle?
Kunta- ja hyvinvointialan työmarkkinajärjestöjen yhteinen kunta-alan kehittämisjaos perusti
Lopetetun aikuiskoulutustuen tilalle tulee uusi malli
Aikuiskoulutustuen tilalle tulevan mallin idea on, että työntekijä voi kouluttautua työvoimapula-aloilla uuteen ammattiin työn ohessa ilman, että hänen tarvitsee jäädä kokonaan pois työstä.
Joka kymmenes sote-asiakas tarvitsee paljon palveluja
- 80 prosenttia sosiaali- ja terveydenhuollon kustannuksista käytetään 10 prosentin palveluihin.
- Rikonnaiset hoitoketjut hidastavat palveluihin pääsyä.
- Kun palvelupolku on sujuva, asiakas saa tarvitsemansa hoidon ja hänen tarpeitaan voidaan ennakoida.
Hyvinvointialueet kehittävät paljon palveluita tarvitsevien hoi
Katso tästä, missä mennään palkkausjärjestelmien uudistamisen kanssa – KVTES, OVTES, SOTE, HYVTES...
Uusia määräyksiä on testattu kunta-alan sopimuksissa
Työttömyysvakuutusmaksut alenevat
Kunta-alan työnantajien maksu laskee keskimäärin 0,27 ja hyvinvointialan 0,29 prosenttiyksikköä.
Työelämän laadusta kirjoitetaan noin 70 artikkelia päivässä – johtaminen ja työhyvinvointi saavat kielteistä julkisuutta muita aiheita enemmän
Työelämän laatuun ja kehittämiseen liittyvä mediakeskustelu on sävyltään neutraalia ja jopa myönteistä. Tämä selviää TYÖ2030-ohjelmassa teetetystä media-analyysistä, jossa analysoitiin työelämäkirjoittelua vuosina 2019 ja 2023.
Tempore ratkaisee poikkeustilanteita
”Tempore mielletään henkilöstövuokrausyritykseksi, koska se on isoin toimialamme.
Kuntien kustannukset kasvavat tänä vuonna noin 2,8 prosenttia, hyvinvointialueiden 5,5 prosenttia
Kunnissa henkilöstömenot olivat vuonna 2024 noin 11,5 miljardia ja hyvinvointialueiden 13,7 miljardia. Alla olevissa laskelmissa on huomioitu kaikki sopimuskaudelle 2026–2028 sijoittuvat korotukset. Osa vuoden 2025 korotuksista on jo edellisellä sopimuskaudella sovittuja eriä.