Näin paikallisilla erillä kehitetään palkkausjärjestelmiä - kokosimme palkankorotukset kuviin
Sopimuskaudelle 1.5.2025–29.2.2028 on sovittu kunta- ja hyvinvointialalla ajankohdat kolmelle yleiskorotukselle, kahdelle paikalliselle erälle ja kolmelle kehittämisohjelman 2026–2028 mukaiselle, niin sanotulle kehittämiserälle.
Joensuun kaupungin henkilöstöjohtaja Mari Pitkänen: ”Etsimme säästöt tiheällä kammalla”
Alkuvuonna 2024 Joensuun kaupungin päättäjille selvisi, että kaupungin taloudesta on löyd
Ennätykselliset 39 lausuntoa - KT ahkeroi alkuvuonna hallituksen lakialoitteiden parissa
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on tänä vuonna mukana lukuisissa Orpon
Naiset parantavat hiljalleen asemaansa työmarkkinoilla
Suomen työmarkkinat ovat voimakkaasti eriytyneet sukupuolen mukaan.
Voisiko kannustavuutta lisätä valtion rahoitukseen?
Valtion rahoituksen taustalla on ajatus, että valtio säätää kunnille ja hyvinvointialueille tehtäviä ja antaa rahoit
Miten tutkimuksella saa vaikuttavuutta sosiaalityöhön?
Jyväskylän yliopistossa vuoden 2024 alussa sosiaalityön työelämäprofessorina aloittaneen
Palkkausta uudistetaan neuvotellen
Kunta- ja hyvinvointialalla toteutetaan viisivuotista palkkausjärjestelmien kehittämisohjelmaa vuosina 2
Kahdelle päiväkodille noottia aluehallintovirastolta
Aluehallintovirasto (AVI) on antanut kaksi päätöstä, jotka koskevat Lappeenrannassa toimivaa Pilke
