Alueiden talouden valuvika
Hyvinvointialueiden on annetun budjetin rajoissa järjestettävä lainsäädännön sanelemat palvelut. Vaatimusten ja rahojen riittävyyden välillä on lähtötilanteessa selkeä ristiriita. Hyvinvointialueiden yhteenlaskettu alijäämäarvio kuluvalle vuodelle on tällä hetkellä 1,2–1,5 miljardia.
Kuuluvuuden tunne syntyy vuorovaikutuksessa
Se, miten työyhteisö ottaa tulijan vastaan, koskee jokaista uutta työntekijää. Maahanmuuttajien kohdalla asia korostuu. Myönteiset kokemukset parantavat kaikkien työhyvinvointia ja työssä jaksamista.
TE-henkilöstön palkkauksesta neuvotellaan
Kun TE-henkilöstöä siirtyy vuonna 2025 valtiolta kunnille ja kuntayhtymille, on otettava huomioon, että valtion palkkausjärjestelmä on erilainen kuin kunnissa.
Kunnanjohtajan irtisanominen vaatii lainmukaiset perusteet
Korkein hallinto-oikeus (KHO) antoi 18. elokuuta ratkaisun kunnanjohtajan irtisanomisesta. Kunnanjohtaja voidaan irtisanoa joko kuntalaissa säädetyllä menettelyllä tai viranhaltijalain mukaisella irtisanomismenettelyllä.
Työtuomioistuin: Poikkeuslupaan voitiin liittää paikallista sopimista koskeva ehto
Työtuomioistuimen päätöksillä TT 2023:42 ja TT 2023:41 kumottiin työneuvoston päätöksiä palauttaa hakemuksia aluehallintoviraston arvioitaviksi.
Näin paikallisilla erillä kehitetään palkkausjärjestelmiä - kokosimme palkankorotukset kuviin
Sopimuskaudelle 1.5.2025–29.2.2028 on sovittu kunta- ja hyvinvointialalla ajankohdat kolmelle yleiskorotukselle, kahdelle paikalliselle erälle ja kolmelle kehittämisohjelman 2026–2028 mukaiselle, niin sanotulle kehittämiserälle.
