Kuntacaset 2/2025 Jyväskylän talousjohtaja Vesa Voutilainen: "Saimme talouskyselyillä paljon tietoa" Jyväskylän kaupunki otti työntekijät, asukkaat ja järjestöt mukaan talouden suunnitteluun ja kysyi, mistä kaupunki voisi säästää. Kun kysytään oikeita asioita, saadaan säästöjä, sanoo talousjohtaja Vesa Voutilainen.
Kuntacaset 2/2025 Sotkamon terveyskeskuslääkäri Tuula Sassi: "Meillä kysytään, pääsisitkö tänään kahdelta" Sotkamon terveyskeskuksessa ei ole ollut jonoa sitten vuoden 2020. Silloin kunnassa otettiin käyttöön omahoitajamalli.
Kuntacaset 2/2025 Pirhan HR-johtaja Aija Tuimala: "Kun palveluverkkoa on tiivistetty, on erityisen tärkeää, että jokainen saa yhdenvertaisesti tarvitsemansa hoidon" Sote-uudistus ja kiristynyt rahoitus ovat koetelleet hyvinvointialueita. Pirkanmaalla säästöjä ja sopeutuksia on kuitenkin onnistuttu kääntämään kustannustehokkaiksi uudistuksiksi ja entistä paremmiksi palveluiksi.
Kuntacaset 1/2025 Miksi palkkauudistus on vaatinut salapoliisityötä? Lääkärien osaamiseen ja vastuuseen perustuva palkkausuudistus on ollut Keski-Suomen hyvinvointialueella käytössä runsaan vuoden. Siitä on paljon opittavaa muille kuntien ja hyvinvointialueiden sopimusaloille, jotka ovat nyt uuden edessä.
Kuntacaset 1/2025 Lahden palkat uudistetaan yhteistyössä – lue tästä esimerkkitapaus, mitä kaikkea tasopalkkojen käyttöönotto vaatii Lahdessa testattiin kunta-alan tasopalkkamallia jo vuonna 2022. Kaupungin palvelussuhdepäällikkö Anneli Hyvärinen uskoo uuden mallin olevan aiempaa ketterämpi ja helpompi pitää yllä.
Kuntacaset 6/2024 Vantaa–Keravan hyvinvointialue teki monimuotoisuusohjelman vanhuspalveluihin, koska kaikki eivät ole samasta muotista Miten työntekijöiden erilaiset taustat voidaan huomioida työelämässä? Vantaa-Keravan hyvinvointialueen vanhuspalveluissa tähän ovat miettineet keinoja työntekijät ja lähiesihenkilöt yhdessä.