Asian tuntija 4/2023 Erilaiset oppijat jäävät työelämässä syrjään Oppimisvaikeuksien huomiointi on arkea oppilaitoksissa nykypäivänä, mutta työelämässä asia helposti unohtuu. Seurauksena on alisuoriutumista ja uupumusta työssä sekä työttömyyttä.
Asian tuntija 3/2023 Suoritteiden valvojasta uravalmentajaksi Hyvät ihmissuhteet ovat keskeisiä henkilöstön pitovoimassa, uskoo johtamisen tutkija Susanna Kultalahti. Esihenkilöiden kannattaa ottaa huomioon, että työurat ovat pirstaloituneet, mutta henkilökohtaista kehitystä arvostetaan.
Asian tuntija 2/2023 Työelämäpsykologi vaatii: Lisää hiivaa taikinaan! Ville Ojanen on psykologi, neurotieteilijä ja työelämäkouluttaja, joka tahtoo luotsata suomalaista työelämää kohti inhimillisesti kestävämpää toimintakulttuuria. Tie tähän on johtamisen kehittäminen.
Asian tuntija 1/2023 Työn muokkaamisella helppoja hyötyjä Usein työntekijä näkee itse parhaiten, miten voi sovittaa taitonsa ja työtapansa palvelemaan organisaation tavoitteita. Näin sanoo Keravan perusopetusjohtaja ja kasvatustieteen väitöskirjatutkija Terhi Nissinen.
Asian tuntija 6/2022 Arvopuheen asialla Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisessa on keskitytty lähinnä rakenteisiin. Nyt olisi jo aika käydä arvokeskustelua siitä, mihin järjestelmän rajalliset resurssit käytetään. Näin sanoo aiheesta väitellyt Petra Kokko.
Asian tuntija 5/2022 Leppoisuutta työelämään Suomessa sekä työntekijät että työnantajat joustavat enemmän kuin muualla. Joustavuuden lisäksi on syytä puhua myös työn kuormittavuudesta. Näin sanoo apulaisprofessori Mia Tammelin.
