Asian tuntija 1/2024 ”Aikaansaaminen on taito, jota voi oppia” Volitio-kouluttaja Ria Parppei olisi kaivannut itse toimeenpanonsa tehostamista kaksikymppisenä, kun teki liian pitkiä työpäiviä, eikä osannut vielä keskittyä olennaiseen – siksi hän auttaa nyt muita.
Asian tuntija 6/2023 ”Potilaiden valinnanvapaudesta ei puhuta” Sote-uudistusten tueksi halutaan tutkimustietoa vaikuttavuudesta. Turun yliopiston terveystaloustieteen professori Mika Kortelainen kertoo, että tutkimusnäyttöä kuitenkin syntyy yleensä vain paloittain ja sattumanvaraisesti.
Asian tuntija 5/2023 Kuuluvuuden tunne syntyy vuorovaikutuksessa Siirtolaisinstituutin erikoistutkija Sari Vanhasen mielestä vieraskielisten työntekijöiden osallisuudessa on paljon mahdollisuuksia. "On tärkeää muistaa, että työyhteisöön liittyminen ei saa jäädä yksin uuden työntekijän vastuulle."
Asian tuntija 4/2023 "Työikäisten masennuksen taustalla on yllättävän usein tukea vaille jääneitä oppimisvaikeuksia" Erilaisten oppijoiden liiton toiminnanjohtaja Sarianna Reinikainen muistuttaa, että oppimisvaikeuksien huomiointi unohtuu helposti työelämässä.
Asian tuntija 3/2023 "Huonoksi koettu esihenkilö on yleisin syy lähteä muualle" Hyvät ihmissuhteet ovat keskeisiä henkilöstön pitovoimassa, uskoo johtamisen tutkija Susanna Kultalahti. Esihenkilöiden kannattaa ottaa huomioon, että työurat ovat pirstaloituneet, mutta henkilökohtaista kehitystä arvostetaan.
Asian tuntija 2/2023 Työelämäpsykologi vaatii: Lisää hiivaa taikinaan! Ville Ojanen on psykologi, neurotieteilijä ja työelämäkouluttaja, joka tahtoo luotsata suomalaista työelämää kohti inhimillisesti kestävämpää toimintakulttuuria. Tie tähän on johtamisen kehittäminen.