Hyppää pääsisältöön
KT-lehti
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

Magazine new main menu FI

  • Etusivu
  • Ajassa
  • Teemat
    • Johtaminen
    • Talous & raha
    • Työelämän kehittäminen
    • Työhyvinvointi
    • Työmarkkinat
  • Hyöty, lait ja sopimukset
    • Kysy asiantuntijalta
    • Lainsäädäntö
    • Oikeustapaukset
    • Sopimukset
  • Mielipiteet & näkökulmat
    • Economicus
    • KT-kulma
    • Pointti!
    • Pääkirjoitus
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

You are here

  • Etusivu
  • Search
På svenska
Rajaa hakua
Järjestä: Paremmuusjärjestys
  • Paremmuusjärjestys
  • Julkaisupäivä
  • Julkaisupäivä
Maahanmuuttajat suomessa, kuvitus
Lehden artikkeli
Johtaminen
5 / 2016

Maahanmuuttajat haluttua työvoimaa

Kansalaisuudeltaan muiden kuin suomalaisten määrä Suomessa asuvista on kymmenessä vuodessa kasvanut liki 116 000 henkilöllä. Maahanmuuttajien kotouttamisessa pienilläkin kunnilla voi olla iso rooli. Eräs pieni maahanmuuttajia kotouttava kunta on Punkalaidun Lounais-Pirkanmaalla.

https://www.ktlehti.fi/teemat/johtaminen/maahanmuuttajat-haluttua-tyovoimaa
Lehden artikkeli
Oikeustapaukset
4 / 2016

Työaikamuoto voitiin muuttaa ilman palkantarkistusta

KVTES:n mukaan ainoastaan tehtävien vaativuudessa tapahtuva muutos on peruste tarkistaa palkkaa.

https://www.ktlehti.fi/lait-ja-sopimukset/...muoto-voitiin-muuttaa-ilman-palkantarkistusta
Lehden artikkeli
Oikeustapaukset
4 / 2016

Henkilökohtainen lisä ei siirry uuteen tehtävään

Työnantaja arvioi myös, onko henkilöllä oikeus saada (harkinnanvaraista) henkilökohtaista lisää uudessa tehtävässään.

https://www.ktlehti.fi/lait-ja-sopimukset/...kilokohtainen-lisa-ei-siirry-uuteen-tehtavaan
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
4 / 2016

Tarinoita Torilta

1. Hämeenkyrön varhaiskasvatus

Hämeenkyrön varhaiskasvatuksessa on tarkoitus siirtyä pienistä yksiköistä kolmeen suureen yksikköön vuoden loppuun mennessä. Tavoite on kehittää, keskittää ja tehostaa toimintaa.

Henkilökunta on otettu mukaan jo suunnitteluvaiheessa, mikä on parantanut motivaatiota ja sitoutumista. Hankkeen hyödyt ovat jo nähtävissä ja kehitystyö jatkuu.

https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/tarinoita-torilta
Toimivaan työnjakoon -oppaat
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
4 / 2016

Toimivaa työnjakoa oppaan avulla

Elämme jatkuvien uudistusten ja muutosten keskellä. Vanhoja toimintamalleja kyseenalaistetaan ja uusia, tähän aikakauteen sopivia pyritään löytämään.

https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/toimivaa-tyonjakoa-oppaan-avulla
Lehden artikkeli
Työmarkkinat
4 / 2016

Kunnissa on tarvetta palkata uutta työvoimaa

KT Kuntatyönantajien syyskuussa julkistaman osaamis- ja työvoimatarvetiedustelun mukaan kunnat ja kuntayhtymät tarvitsevat tänä vuonna arviolta 15 000 uutta työntekijää.  Rekrytoitavasta henkilöstöstä 57 prosenttia palkataan yli tuhannen työntekijän kuntiin. Rekrytointitarve pysyy ennallaan lähivuosina.

https://www.ktlehti.fi/teemat/tyomarkkinat/kunnissa-tarvetta-palkata-uutta-tyovoimaa
Lehden artikkeli
Työmarkkinat
4 / 2016

Henkilöstön osaamista tuetaan

KT Kuntatyönantajien vuoden 2015 henkilöstön koulutustietoja koskevan selvityksen mukaan kuntasektorin sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöstä osallistui kaksi kolmesta (69 %) ammatilliseen täydennyskoulutukseen. Täydennyskoulutuspäiviä oli keskimäärin 3,2 yhtä koulutettua kohden.

https://www.ktlehti.fi/teemat/tyomarkkinat/henkiloston-osaamista-tuetaan
Markku Jalonen, työmarkkinajohtaja
Lehden artikkeli
Sopimukset
3 / 2016

Neuvoteltavina historialliset ratkaisut

– Kilpailukykysopimusta ei sovi vaarantaa vaatimalla hallitukselta lisäehtoja, sanoo työmarkkinajohtaja Markku Jalonen ja viittaa ay-järjestöjen erilaisiin vaateisiin hallituksen suuntaan. Työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvottelutulos kilpailukykysopimukseksi saatiin valmiiksi karkauspäivänä. Kesäkuun ensimmäisenä arvioidaan, riittääkö se haluttuun kilpailukykyloikkaan.

https://www.ktlehti.fi/lait-ja-sopimukset/...ukset/neuvoteltavina-historialliset-ratkaisut
Lehden artikkeli
Työmarkkinat
2 / 2016

Kunta-alalla onnistuttu pidentämään työuria

Kunta-alan henkilöstön kokonaismäärä on laskussa, mutta samalla palvelussuhteessa olevien keski-ikä nousee. Keski-ikä on noussut vuosien 2004–2014 välillä 44,5 vuodesta 45,7 vuoteen.

https://www.ktlehti.fi/teemat/tyomarkkinat/kunta-alalla-onnistuttu-pidentamaan-tyouria
Juho Ruskoaho on KT:n pääekonomisti.
Lehden artikkeli
Economicus
4 / 2022

Taloudessakin talvi edessä

Koronapandemia aiheutti kahden viime vuoden aikana isoja shokkeja talouteen. Rajoitustoimet vaikuttivat eri toimialoilla hyvin eri tavoin. Valtiot velkaantuivat, kun ne hyvittivät pandemian kustannuksia yrityksille ja kansalaisille.

https://www.ktlehti.fi/mielipiteet/economicus/taloudessakin-talvi-edessa

Sivutus

  • Ensimmäinen sivu
  • Edellinen sivu
  • Sivu 41
  • Sivu 42
  • Sivu 43
  • Sivu 44
  • Tämänhetkinen sivu 45
  • Sivu 46
  • Sivu 47
  • Sivu 48
  • Sivu 49
  • Seuraava sivu
  • Viimeinen sivu
KT-lehti
  • X
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Youtube

Toinen linja 14, 00530 Helsinki
Puhelin 09 771 3000

Pikalinkit

  • KVTES
  • OVTES
  • Yleiskirjeet
  • Uutiset
  • Palaute

Muita sivustoja

  • Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
  • Yhteystiedot
  • Tietoa KT:n verkkopalveluiden käyttöehdoista ja tietosuojasta
  • Saavutettavuusseloste
  • Saavutettavuuspalaute