Sosiaaliturvamaksut alenevat kunta- ja hyvin­vointialojen työnantajilla jopa yli 1,5 prosentti­yksikköä. Tämä merkitsee runsaan 300 miljoonan euron säästöä kunta- ja hyvinvointialan työnantajille. Vuonna 2024 alenevat työttömyysvakuutusmaksu ja sairausvakuutusmaksu sekä Kevan jäsenyhteisöjen eläkejärjestelmän työnantajamaksu.

Raportin mukaan lähes puolet eli 42 prosenttia alle 25-vuotiaista nuorista suhtautuu positiivisesti pakolliseen toimistolle menoon viikon jokaisena päivänä. Sen sijaan yli 54-vuotiaista vastaajista vain 24 prosenttia suhtautuisi näin tiukkaan läsnä­olopakkoon myönteisesti.