Miksi sopimukset tarvitsevat jatkuvaa uudistamista?
Kunta- ja hyvinvointialan sekä KT:n yritysjäsenten sopimuksissa toimii sopimu
Toimitusjohtaja Marika Metsähonkala: ”Helsingin Seniorisäätiö toimii vanhusten parhaaksi”
Helsingin Seniorisäätiön toimitusjohtaja Marika Metsähonkala kertoo, että säätiö täydentää Helsingin kaupungin omia vanhuspalveluita.
Tuore selvitys paljastaa, että nuorten työuria kannattaa tukea – vahvistaa työvoiman saatavuutta myöhemmin
Nuorten työuria kannattaa tukea jo alussa, sillä se varmistaa henkilöstön saatavuutta myöhemmin. Tämä selviää KT:n uudesta Nuorten potentiaali käyttöön -selvityksestä.
Työsopimuslakiin tulee muutoksia
Eduskunnan käsittelyssä on hallituksen esitys, joka tuo toteutuessaan muutoksia työsopimuslakiin. Lakimuutosten on tarkoitus tulla voimaan 1.1.2026 alkaen.
Tiesitkö, että työsopimusmalleja pitää päivittää tasopalkkajärjestelmään siirtymisen takia?
Tasopalkkajärjestelmä otettiin KVTESissa käyttöön lokakuun alussa. Tämä on huomioitava työsopimuksissa. jotka tehdään tasopalkkamalliin siirtymisen jälkeen.
Työmatka on hybridityössäkin yleensä omaa aikaa
Työnantajien ja esihenkilöiden olisi tärkeää tietää, vaikuttavatko uudet työntekotavat, kuten hybridityö, siihen, miten työmatkoja korvataan ja mikä on työaikaa.
Innovaatiotoiminnan johtaja Johanna Jansson: ”Etätyö vaatii myös työntekijöiltä”
Johanna Jansson löysi tuoreessa väitöstyössään kolme toisiinsa kytköksissä olevaa tasoa, joiden kaikkien pitää toimia, jott
Hyvinvointialueet kouluttavat henkilöstöään yhä enemmän
Lähes kahdeksan kymmenestä (78 %) hyvinvointialueiden työntekijöistä tai viranhaltijoista osallistui vuonna 2024 täydennyskoulutukseen.
Työtuomioistuin: Ulosmarssi toi hyvityssakot
1. Mitä oli tapahtunut?
Ilmailualan Unioni järjesti lentokentällä työnseisauksen, joka tapahtui työrauhavelvollisuuden vallitessa.
Työurat ja työkyky ratkaisevat
Työmarkkinakeskusjärjestöt, jotka edustavat eläkemaksujen maksajia, ovat perinteisesti onnistuneet uudistamaan eläkejärjestelmää yhteistyössä.