Kuntien kustannukset kasvavat tänä vuonna noin 2,8 prosenttia, hyvinvointialueiden 5,5 prosenttia

Kunnissa henkilöstömenot olivat vuonna 2024 noin 11,5 miljardia ja hyvinvointialueiden 13,7 miljardia. Alla olevissa laskelmissa on huomioitu kaikki sopimuskaudelle 2026–2028 sijoittuvat korotukset. Osa vuoden 2025 korotuksista on jo edellisellä sopimuskaudella sovittuja eriä. 

Hyvinvointialueiden kustannuksissa näkyvät myös vuosille 2025–2026 sijoittuvat palkkojen yhteensovittamiserät.  

Kunta-alan työvoimakustannukset nousevat 

Kunta-alan työvoimakustannukset nousevat tänä vuonna 2,78 prosenttia eli noin 320 miljoonaa euroa edellisvuoteen verrattuna.

Vuonna 2025 työvoimakustannukset ovat arviolta noin 11,8 miljardia euroa. Vuonna 2026 kunta-alan työvoimakustannukset nousevat 3,18 prosenttia. Euroissa tämä tarkoittaa noin 377 miljoonan euron lisäkustannusta verrattuna vuoteen 2025.Vuonna 2027 nousua on 3,85 prosenttia. Euroissa tämä tarkoittaa noin 470:tä miljoonaa euroa.

Myös hyvinvointialueiden henkilöstömenot kasvussa

Hyvinvointialan työvoimakustannukset nousevat tänä vuonna 5,49 prosenttia eli noin 753 miljoonaa euroa edelliseen vuoteen verrattuna. Vuonna 2025 henkilöstömenot ovat arviolta noin 14,5 miljardia euroa. Vuonna 2026 hyvinvointialueiden työvoimakustannukset nousevat 4,48 prosenttia. Euroissa tämä tarkoittaa noin 647 miljoonan euron lisäkustannusta verrattuna vuoteen 2025.

Vuonna 2027 nousua on 3,83 prosenttia. Euroissa tämä tarkoittaa noin 578:aa miljoonaa euroa. Vuoden 2027 korotukset voivat molemmilla aloilla vielä muuttua. Jos Teknologiateollisuuden sopimus irtisanotaan kahden vuoden jälkeen ja ala neuvottelee vuoden 2027 korotukset uudestaan, kunta- ja hyvinvointialalla otetaan käyttöön täsmälleen samat korotukset.