Hyppää pääsisältöön
Toimitus | Lehdet
Tilaukset
  • Twitter
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
Kuntatyönantajat Lehti

Magazine new main menu FI

  • Teemat
    • Johtaminen
    • Julkinen talous
    • Osaaminen
    • Palvelujen uudistaminen
    • Työelämän kehittäminen
    • Työhyvinvointi
    • Työmarkkinat
    • Työnantajatoiminta
    • Työvoima
  • Kunta & työelämä
    • Kuntacaset
    • Tilastot
    • Työelämän kehittäminen
    • Asian tuntija
  • Lait & sopimukset
    • Lainsäädäntö
    • Oikeustapaukset
    • Sopimukset
  • Mielipiteet & näkökulmat
    • KT-kulma
    • Pääkirjoitus
    • Economicus
    • Pointti!
Toimitus | Lehdet
Tilaukset
  • Twitter
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV

You are here

  • Etusivu
  • Teemat
  • Pointti

Pointti

Pointti!
2
/
2022

Lakko voi jättää jäljen työyhteisöön

Sosiaalipsykologiassa tunnetaan hyvin sosiaalisen identiteetin merkitys ihmisen toiminnalle. Sosiaalinen identiteetti määrittyy sen kautta, miten vahvasti koemme kuuluvamme tiettyyn ryhmään. Kun ryhmälle on olemassa sellaisia vastaryhmiä, joilla on vastakkaiset intressit, pelkästään tietoisuus ryhmän jäsenyydestä aktivoi meissä halua suosia omaa ryhmää ja suhtautua stereotyyppisesti vastaryhmään.

Kuntatyönantajat Lehti

Toinen linja 14, 00530 Helsinki
Puhelin 09 771 3000

  • Yhteystiedot
  • Tietoa KT:n verkkopalveluiden käyttöehdoista ja tietosuojasta
  • Saavutettavuusseloste
  • Saavutettavuuspalaute

Pikalinkit

  • KVTES
  • OVTES
  • Yleiskirjeet
  • Uutiset
  • Palaute

Kunta-alan sivustoja

  • Avaintyönantajat Avainta ry
  • Kuntarekry
  • Suomen Kuntaliitto