Sopimukset 4/2023 Lääkärien palkkaukseen uusi uraporrasjärjestelmä Lääkärisopimukseen on sovittu uraporrasjärjestelmä, joka korvaa tehtävän vaativuuden perusteella maksetun tehtäväkohtaisen palkan. Uudessa järjestelmässä on mukana myös tehtävälisä.
Sopimukset 5/2022 Vanhempainvapaat voi nyt jakaa tasapuolisesti Perhevapaat ovat uudistuneet. KT:n asiantuntijat selittävät, mitä uudistus tarkoittaa.
Sopimukset 5/2022 Tulosta tästä kätevä huoneentaulu perhevapaista! Perhevapaat ovat uudistuneet, ja kunta-ala on muutoksen etujoukoissa. KT:n tulostettava huoneentaulu kertoo, mitä uudistus merkitsee työpaikan arjessa.
Sopimukset 6/2022 Vihdoinkin pitkäjänteisyyttä työelämän kehittämiseen KT ja työntekijäjärjestöt alkavat kehittää työelämää yhdessä, ensimmäistä kertaa pysyvällä rahoituksella. Tarkoituksena on parantaa julkisen sektorin työnantajakuvaa ja tarjota työyhteisöille välineitä ratkoa itse ongelmia.
Sopimukset 5/2022 Vanhaa palkkausjärjestelmää ei voi enää paikata Ensi vuoden aikana 15 kunnassa simuloidaan ja sen jälkeen kokeillaan uuteen palkkausjärjestelmään siirtymistä. Jos kokeilun tulokset ovat myönteiset, nykyinen TVA-järjestelmä saattaa jäädä historiaan.
Sopimukset 5/2022 Sote-alalle ratkaisu KT ja Sote ry hyväksyivät 3. lokakuuta valtakunnansovittelijan sovintoehdotuksen työriitaan. Näin myös Sote ry tuli kolmivuotisen työrauhan piiriin.
