Kunnat ja kuntayhtymät työllistivät joko suoraan tai välillisesti viime vuonna noin 40 000 kesätyöntekijää. KT:n tekemän kyselyn mukaan kuntien kesätyöntekijöistä oli viime vuonna 83 prosenttia alle 25-vuotiaita.

KT Kuntatyönantajat keräsi lukumäärätiedot eri perhepäivähoitomuodoissa työskentelevistä kunnallisista perhepäivähoitajista ja heidän hoidossaan olevista lapsista. Tiedustelu lähetettiin kaikkiin kuntiin.

Esimerkiksi kunta-alan henkilöstön kelpoisuusvaatimusten väljentämisellä tavoitellaan 165 miljoonan euron säästöjä. Se, mitä muutoksia tavoitteen toteuttaminen edellyttää säädösvalmistelussa ja koulutusrakenteissa sekä kuntien omissa toimenpiteissä, on vielä auki.

KT ehdotti, että osana sopimusratkaisua kunta-alalle olisi syntynyt suositus tai sopimusmallit, joita kunnat ja kuntayhtymät olisivat voineet käyttää paikallisesti taloudellisesti vaikeiksi arvioiduissa tilanteissa.

Esimiespassin saanut henkilö on avannut jo monta uutta ovea. Vuoden kestävässä koulutuksessa hiotaan esimiestaitoja ja muun muassa opitaan hallitsemaan omaa jaksamista.

Vaasan kaupungin henkilöstöjohtaja Leena Kaunisto kertoo, että ideanpoikanen esimiespassista oli jo olemassa hänen tulessaan kaupungin palvelukseen vuonna 2009.

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n paikalliset ammattiyhdistykset järjestivät toukokuussa 2013 Porissa työnseisauksen, jolla vastustettiin kaupungin suunnitelmia ulkoistaa ja kilpailuttaa kaupungin kunnossapitopalveluja.

Uusi yhdenvertaisuuslaki vaatii yhdenvertaisuuden edistämistä viranomaisten lisäksi työnantajilta, koulutuksen järjestäjiltä sekä oppilaitoksilta. Se antaa entistä laajemman suojan syrjinnältä. Laki muuttui niin tuntuvasti, että siihen on syytä tutustua kunnissa huolellisesti kokonaan.

Kunta-alan tuottavuus ja tuloksellisuus esitetään usein julkisessa keskustelussa kielteisessä sävyssä. Nämä johtopäätökset ovat seurausta siitä, että kuntapalvelujen tuottavuutta ei mitata palveluiden tuloksellisuuteen kehitetyillä mittareilla.

Talous on kuralla yhä useammassa kunnassa. Aseita vaikeuksien voittamiseen on harkittava tarkasti, sillä lyhyen tähtäimen nopeat korjauskeinot voivat viedä kunnan ojasta allikkoon. Tutkimusjohtaja Marko Kesti on varma, että kunnilla on jo kaikki valmiudet tehokkaampaan työntekoon ja talouden parantamiseen. Johtoporras on tehokkuuden lisäämisessä ratkaisevassa asemassa.