Laki suojaa raskaana olevaa syrjinnältä – muista, että tämä koskee myös sijaisia
1 Mistä on kyse?
Raskaus- ja perhevapaasyrjintä on tasa-arvolaissa erikseen kiel
Palkitsemisessa on hyödyntämättömiä mahdollisuuksia
Nykyisin yritysten henkilöstöstä noin puolet kuuluu tulospalkkiojärjestelmien ja henkilöstörahastojen piiriin. Palkkiota maksetaan noin kolmannekselle yritysten henkilöstöstä.
Miten eläkeuudistus vakauttaa työmarkkinoita?
KT ja muut työmarkkinakeskusjärjestöt (EK, SAK, Akava ja STTK) saavuttivat neuvottelutuloksen eläkeuudistuksesta tammikuussa.
Kuntien taloustilanne heikkeni odotetusti
Monet kunnat ryhtyivät viime vuoden aikana tasapainottaviin toimiin, mistä kertoivat kymmenet ja t
Tasopalkka-järjestelmä otetaan käyttöön - nyt on syytä aloittaa toimeenpanon suunnittelu ja aikataulutus
Kunta-alan neuvotteluosapuolet KT, JAU, JUKO ja SOTE sopivat KVTESin tasopalkkajärjestelmästä joulukuussa 2024. Uusi järjestelmä on otettava käyttöön viimeistään 30. syyskuuta.
Mitä ainakin pitää tietää TE-uudistuksesta?
Mitä virka- ja työehtosopimusta henkilöstöön sovelletaan?
Henkilöstöön sovelletaan KVTES-sopimusta 1.1.2025 alkaen samoin kuin muuhunkin kuntahenkilöstöö
Näin helmikuun ja kesäkuun eriä käytetään tasapalkkauudistuksessa
Kuluvan vuoden kesäkuun ensimmäisen päivän paikallisen järjestelyerän suuruus on yhteensä 0,45 prosenttia. Erää käytetään kahdessa vaiheessa, joista ensimmäisen erän osuus on 0–0,05 prosenttia.
Miksi rasismi piileksii rakenteissa?
Syrjinnästä voivat tulla mieleen nimittely ja someöyhötys, mutta nämä ovat vain pintaa. Haitallista syrjintää piileksii myös rakenteissa. Työelämässäkin sitä on.