När centralorganisationerna nått en uppgörelse förhandlar KT och huvudavtalsorganisationerna om tillämpningen inom kommunsektorn före utgången av juni.

Regeringsprogrammet för en parlamentarisk majoritetsregering har exceptionellt stora verkningar på det finländska samhället och arbetsmarknaden. Därför försöker många aktörer påverka partiernas valprogram och de egentliga regeringsförhandlingarna. Också KT håller på att bereda egna mål för regeringsprogrammet.

Kommunsektorns personalstyrka minskade redan för sjätte året i rad. Sedan 2011 har personalstyrkan minskat med totalt 22 373 anställda, dvs. med 5,1 procent.

Ser man till enskilda avtalsområden ökade antalet läkare, musiker och skådespelare en aning. Inom de övriga avtalsområdena minskade personalstyrkan. Mest minskade antalet anställda inom AKTA.

Stadshuset i Kotka står stadigt invid torget. Inne i huset blåser dock förändringens vindar. Beredningen av den nya samkommunen är i full gång och man sätter stor tilltro till det nya.

En av arkitekterna bakom förändringen är Kotka stads servicedirektör Jorma Haapanen som är full av iver.

I oktober borde det äntligen klarna om Finland ska få nya landskap som tar över produktionen av social- och hälsovårdstjänsterna. För ett par tusen personer skulle det innebära byte av arbetsgivare. Det är en omvälvande förändring.

Arbetslöshetsförsäkringsavgiften sänks med totalt 0,8 procentenheter. Löntagarnas avgift sjunker med  0,4 och arbetsgivarnas med i snitt 0,4 procentenheter. Sänkningen motsvarar den linje som KT Kommunarbetsgivarna drivit.

Inkomstregistret är en nationell elektronisk databas över inkomstuppgifter. Arbetsgivare och övriga prestationsbetalare anmäler uppgifterna om förvärvsinkomster som utbetalats efter 1.1.2019 till inkomstregistret inom fem dagar efter utbetalningsdagen.

I utbildningssamkommunen Omnia, som erbjuder yrkesutbildning, är andelen studerande med ett främmande språk som modersmål redan drygt en fjärdedel. I huvudsak studerar invandrarna jämsides med infödda finländare, men man har också i samarbete med olika arbetsgivare skräddarsytt egna utbildningar för dem, med inriktning på sektorer där det är brist på arbetskraft.

På kommunsektorn finns både plats för och behov av att anställa personer som kommit hit från andra länder. Invandrare som arbetstagare är en möjlighet.