Arbetstiderna och de arbetade timmarna varierar enligt de strukturella förändringarna i sysselsättningen och personalen. Om exempelvis deltidsarbete blir vanligare blir den genomsnittliga veckoarbetstiden kortare.

Den utförda arbetstiden per vecka förkortas av semestrar och annan frånvaro och förlängs av övertidsarbete.

Många lärare inom yrkesutbildningen och tusentals inom den grundläggande utbildningen kan komma att omfattas av försöken med årsarbetstid nästa läsår.

På yrkesutbildningsfältet vill många vara med och utveckla systemet med årsarbetstid eftersom avsikten är att det ska ersätta bilagorna i del C i gällande UKTA. Det här lyckas bäst genom att starta försök.

Sedan 2012 har Vanda bibliotekstjänster genomgått stora förändringar. Den tidigare modellen med områdesbibliotek har ersatts av en modell för processledning, vilket också har förnyat verksamhetssätten och verksamhetskulturen. I Vanda har man utvecklat kreativa sätt att effektivisera verksamheten utan att ge avkall på kvaliteten.

Behovet av kommunalt arbete kommer inte att försvinna, säger utvecklingschef Terttu Pakarinen.

– Jag tror inte att personalstyrkan minskar nämnvärt, men uppgifterna förändras.

I Päijänne-Tavastland har man genomfört en omfattande servicestrukturreform alltsedan år 2008. Man började rationalisera verksamhetsmodellerna för hemvården och resultatet blev en mobiloptimering av verksamhetsstyrningssystemet. Systemet pilottestades i vård- och omsorgscentralen Aava.

En väl genomförd inskolning främjar den anställdas arbetsresultat, arbetssäkerheten, att arbetet löper samt arbetshälsan. Inskolningen i arbetet är också arbetsgivarens lagstadgade skyldighet.

Coachningen för cheferna och mellanledningen (EKJ) har utvecklats inom programmet Ny chefskompetens inom kommunkoncernen åren 2014–2016. Lovisa kom med i programmet med kort betänketid.

– EKJ-projektet i Lovisa skapades genom en snabb insamling och sammanställning av utvecklingsfrågor.

– Hittills har vi haft både positiva och negativa erfarenheter, säger Pirjo Virtanen, som är personalchef vid Tammerforsstads välfärdstjänster och stationerad vid  Hatanpää sjukhus.