Osäkerheten kring coronaepidemin och arbetsgivarnas försvagade ekonomiska situation gör att det troligen finns färre sommarjobb och sommarpraktikplatser för unga i år.

KT uppmuntrar trots det kommunarbetsgivarna att i mån av möjlighet erbjuda unga sommarpraktik enligt modellen ”Bekanta dig med arbetslivet och tjäna en slant”, sommarjobb eller sommarsedlar.

Ett sätt att trygga arbetskraften är att stödja sig på dem som flyttat eller flyttar till Finland. I synnerhet arbetskraftsinvandring hjälper.

Undantagsförhållandena till följd av coronaepidemin har lyft fram det offentliga arbetets och basservicens betydelse för samhället.

Arbetskraftsplanerare Minna Lehikoinen vid Helsingfors social

Lempäälä har nyligen inlett en rekryterande arbetskraftsutbildning där de praktiska perioderna i närvårdarutbildningen sker inom Lempääläs äldre- och handikappservice.

Av arbetsavtalet framgår vad arbetsgivaren och arbetstagaren kommit överens om i fråga om de viktigaste anställningsvillkoren, såsom arbetsavtalsförhållandets längd och lönen.

När man kommer överens om anställningsvillkoren i arbetsavtalet är det också möjligt att hänvisa till det kollektivavtal som tillämpas på arbetstagaren.

Kommunförsöken med sysselsättning startar nästa år i sammanlagt 125 kommuner.  Med försöken som ingår i regeringsprogrammet för statsminister Sanna Marins regering vill man förstärka det regionala sysselsättningsfrämjande samarbetet. Kommunerna har uppmuntrats att bilda försöksområden tillsammans med en eller flera andra kommuner.