Trycket ökar i förhandlingarna
Förhandlingarna förs i ett läge där den ekonomiska tillväxten avtar och den gynnsamma utvecklingen inom sysselsättningen
har stannat av. Den kommunala ekonomin är exceptionellt svag. De oväntat många samarbetsförhandlingarna i kommunerna skvallrar om den ekonomiska situationen och anpassningsbehoven.
Tre korta rättsfallsartiklar
Felaktig tolkning av behörighet gav rätt till återkrav av lön
Vandas beslut att återkräva lön, som till följd av en feltolkning av behörighet hade utbetalats utan grund, var lagligt. Högsta förvaltningsdomstolen avgjorde ärendet till stadens fördel.
Kommunsektorn och företagen som samarbetspartner
Även om gränsöverskridningen inte har tilltalat alla och inte heller alltid har fallit så väl ut, har den gjort serviceproduktionen mångsidigare. Hur som helst måste man se till att den offentliga ekonomin är hållbar och att skattemedel används förnuftigt.
Sammanslagningen av pensionssystemen går framåt
Gruppens arbete utgår från pensionsreformen 2017 då KT och arbetsmarknadens övriga centralorganisationer avtalade om genomförande av åtgärder som anges i utredningen om finansieringen av kommunala pensioner.
Flexibla kommuner
Coronaepidemin har utan tvekan orsakat en svår kris. I undantagsförhållandena har kommunernas och samkommunernas verksamhet rubbats på ett aldrig tidigare skådat sätt. Den kommunala ekonomin är usel sedan tidigare. Dessutom har vi haft undantagsstämning också i avtalsförhandlingarna.
Återgång till det kommunala förhandlingsbordet
Det var väntat att förhandlingarna skulle bli exceptionellt svåra. Svårigheterna har ökat på grund av det breda spektrum av frågor som ska förhandlas fram i denna förhandlingsrunda och de hårda krav som fackföreningarna ställer. Kraven på nya avtalsområden och uppsägningen av huvudavtalet som reglerar förhandlingssystemet har avsevärt ökat svårighetskoefficienten.
Hyvinge blev mannekäng för undantagsförhållandena
Strax efter mitten av mars informerade Hyvinges stadsdirektör Jyrki Mattila de anställda att det är nödvändigt att inleda samarbetsförhandlingar i staden för att korrigera det djupa underskottet i ekonomin. Målet är en resultatförbättring på 15 miljoner euro. Det är svårt att spara pengar utan att minska antalet anställda.
Corona utmanade personalledningen
Sjukvårdsdistriktets HR-direktör Raija Ruoranen berättar att personalförvaltningens undantagsåtgärder inleddes genast när de första anvisningarna från landets regering kom.
Nyttan av distansarbete kommer inte av sig själv
Kommunarbetsgivarnas och de kommunala huvudavtalsorganisationernas gemensamma rapport ”Rapport om distansarbete och dess utnyttjande inom kommunsektorn” utkom i början av april. På grund av coronakrisen övergick över en miljon arbetstagare i mitten av mars till distansarbete och merparten av barnen och ungdomarna inledde skolgång och studier på distans.
Mer empati i arbetslivet
I mars förde coronapandemin en stor del av arbetstagarna till hemkontoren. Pia Lappalainen, docent inom prestationsledning, bedömer att distansarbete delar människorna.