Kunta-alan sopimusneuvottelut saatiin maaliin, kun KT:n ja pääsopijajärjestöjen edustajat kokoontuivat 17. kesäkuuta allekirjoittamaan virka- ja työehtosopimuksia Kuntataloon Helsinkiin.

Manner-Suomen kunnissa ja kuntayhtymissä työskenteli lokakuussa 2019 Tilastokeskuksen tarkistettujen tietojen mukaan yhteensä noin 422 200 henkilöä, joista puolet (50,3 prosenttia) olisi siirtymässä maakuntiin.

Työllisyyden kuntakokeilut käynnistyvät ensi vuonna kaikkiaan 125 kunnassa. Pääministeri Sanna Marinin hallitusohjelmaan sisältyvillä kokeiluilla halutaan vahvistaa alueellista yhteistyötä työllisyyden edistämisessä.

Raahe osallistuu työllisyyden kuntakokeiluun yhdessä Siikajoen ja Pyhäjoen kanssa. Alueellisesta yhteistyöstä odotetaan hyötyä työllisyyden hoidossa parivuotisen kokeilun aikana ja sen jälkeenkin.

Kuntaorganisaatioiden johto ja henkilöstö ovat näköalapaikalla uudistuksiin ja muutostarpeisiin. Uutta on, että kesäkuussa kunta-alan työmarkkinaosapuolet päättivät ryhtyä yhdessä valmistelemaan työn murroksen pitkäjänteistä seurantaa ja käsittelyä kunta-alalla.

Uudella varhaiskasvatuslailla kumottiin vuodelta 1973 ollut varhaiskasvatuslaki sekä asetukset lasten päivähoidosta. Uusi laki kokoaa yhteen aiemmin useisiin lakeihin ja asetuksiin perustuneet säännökset.

Lokakuussa pitäisi olla vihdoin selvillä, perustetaanko Suomeen uudet maakunnat, jotka ottavat hoitaakseen sosiaali- ja terveyspalveluiden tuottamisen. Parille sadalle tuhannelle ihmiselle se merkitsisi työnantajan vaihdosta. Mullistus on valtava.

Työttömyysvakuutusmaksun kokonaismaksua alennetaan yhteensä 0,8 prosenttiyksiköllä. Palkansaajien maksu alenee 0,4 ja kaikkien työnantajien keskimäärin 0,41 prosenttiyksikköä. Alennus vastaa KT Kuntatyönantajien ajamaa näkemystä.

Tulorekisteri on kansallinen sähköinen tietokanta tulotiedoille. Työnantajat ja muut suorituksen maksajat ilmoittavat tiedot 1.1.2019 jälkeen maksetuista ansiotuloista tulorekisteriin viiden kalenteripäivän kuluessa maksupäivästä.

Suomessa kymmenesosalla kokoaikaisista työntekijöistä kuukausiansio on alle 2 130 euroa. Joka viidennen palkansaajankuukausiansio jää alle 2 360 euron. Palkkajakauma nousee mediaaniin asti kohtuullisen tasaisesti. Seuraavaan kymmenykseen nouseminen edellyttäisi karkeasti reilun 200 euron bruttopalkan lisäystä.