Yli 55-vuotiaat ovat suurin henkilöstöryhmämme
Kunta-alan henkilöstön keski-ikä nousi vuoteen 2016 asti.
KT:n johtava eläkeasiantuntija Juha Knuuti: ”Eläkejärjestelmä on oikeasti hyvässä kondiksessa”
Eläkeasiat ovat harvoja asioita, jotka vaikuttavat lähes jokaisen elämään, ja siksi niistä kannatt
Ääripäät äänessä etätöistä
Keskustelu etätyöstä on polarisoitunut, siis jyrkästi jakautunut. Näin sanoi Työterveyslaitoksen pääjohtaja Antti Koivula eräässä webinaarissa, jota kuuntelin.
Ennennäkemätön työn murros
KT ja pääsopijajärjestöt ovat seuranneet työn murrosta kunta- ja hyvinvointialan töissä kuuden vuoden ajan. Ainutlaatuisessa seurantamateriaalissa on koottu erinomaisesti yhteen työelämän muutoksia.
ICONS-kampanja tekee kunta- ja hyvinvointialaa tutuksi nuorille – ”Työni on merkityksellistä”, kertoo yksi kampanjakasvo Aleksi Tumelius
Tutustu yhden kampanjakasvon, oululaisen Aleksi Tumeliuksen tarinaan jutun lopussa.
Yhteisöllisyys ei synny itsestään edes lähitöissä
Aloitan huonoilla uutisilla. Yhteisöllisyyttä ei tuota se, että olemme fyysisesti samassa paikassa tekemässä työtä. Teknologia mahdollistaa yhteisöllisyyden rakentamisen etätyössä, jos vain näemme vaivaa.
Nuorten työllistymissetelit tulossa käyttöön vuoden alussa
Työvoimaviranomaiset saavat käyttöönsä vuoden alussa nuorten työllistymissetelit, jolla nämä voisivat tukea yrityksiä työllistämään 18–29-vuotiaita nuoria. Kyse on harkinnanvaraisesta rekrytointituesta.
Yritysten saama avustus kattaisi puolet nuoren palkasta puolen vuoden ajalta. Kulut voivat olla 6 kuukauden tukijaksolla enintään 9000 euroa eli 1500 euroa kuukaudessa