Hoppa till huvudinnehåll
KT-lehti
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
Redaktion
Prenumera

Magazine new main menu SV

  • Hem
  • I tiden
  • Teman
    • Ledarskap
    • Ekonomi & pengar
    • Arbetslivsutveckling
    • Arbetshälsa
    • Arbetsmarknaden
  • Lagar & avtal
    • Fråga experten
    • Lagstiftning
    • Rättsfall
    • Avtal
  • Åsikter & synpunkter
    • Economicus
    • KT-vinkeln
    • Pointti!
    • Ledare
  • FI
  • SV
Redaktion
Prenumera

You are here

  • Hem
  • Search
Suomeksi
Begränsa din sökning
Sortera Enligt: Relevans
  • Relevans
  • Utgivningsdatum
  • Utgivningsdatum
Pudasjärven valtuuston puheenjohtaja Olga Oinas-Panuma ja kaupunginjohtaja Tomi Timonen
Tidningsartikel
Ledarskap
4 / 2021

Personalen i Pudasjärvi mår bra

Pudasjärvi som ligger vid Finlands midja nära Uleåborg, gör sig känt bland annat genom ekologiskt timmerbyggande som till och med påverkar tillgången på arbetskraft. 

– Vi har satsat särskilt på att personalen, och samtidigt kommuninvånarna och kunderna, tryggas en sund arbetsmiljö, säger stadsdirektör Tomi Timonen.

https://www.ktlehti.fi/sv/teman/ledarskap/personalen-i-pudasjarvi-mar-bra
Hoitaja tarkistaa kuumemittarin lukemia.
Tidningsartikel
Arbetsmarknaden
4 / 2021

Fastanställda stannar kvar i kommunsektorn 

Personalomsättningen kan granskas ur flera synvinklar. Folk går i pension eller stannar hemma från jobbet åtminstone vissa perioder, till exempel under föräldraledighet. 

I denna artikel granskas Statistikcentralens Löner inom kommunsektorn 2019 och 2020. Granskningen gäller endast månadsavlönade personer som år 2019 var under 63 år.

https://www.ktlehti.fi/sv/teman/arbetsmarknaden/fastanstallda-stannar-kvar-i-kommunsektorn
ICT-asiantuntija Anni Sormunen ja vastuuvalmistelija Mika Perttu
Tidningsartikel
Ledarskap
6 / 2021

Digitalt språng ger tillgängliga vårdtjänster

Vid Essote, det vill säga samkommunen för Södra Savolax social- och hälsovårdstjänster, utvecklar man digitala tjänster. För icke brådskande ärenden har man tagit fram en chattbot-tjänst och avgiftsfria digitala läkartjänster. 

https://www.ktlehti.fi/sv/teman/ledarskap/digitalt-sprang-ger-tillgangliga-vardtjanster
Teuvo Arolainen, Kuntatyönantajan päätoimittaja
Tidningsartikel
Ledare
4 / 2021

Beslutsfattarnas samarbete lönar sig

Efter kommunalval veteranpolitikerna står för kontinuitet och första periodens fullmäktigeledamöter hämtar alltid något nytt.

https://www.ktlehti.fi/sv/asikter-och-synp...r/ledare/beslutsfattarnas-samarbete-lonar-sig
Markku Jalonen toimitusjohtaja
Tidningsartikel
KT-vinkeln
4 / 2021

KT blev kommun- och välfärdsområdesarbetsgivare

Enligt den nya lagen är KT ett självständigt offentligrättsligt samfund. KT bevakar nu arbetsgivarintressena för kommunerna, samkommunerna och de välfärdsområden och välfärdssammanslutningar som grundas.

https://www.ktlehti.fi/sv/asikter-och-synp...t-blev-kommun-och-valfardsomradesarbetsgivare
Raahe Antti Valokangas Jaana Hautamäki
Tidningsartikel
Ledarskap
5 / 2020

I Brahestad satsar man på utbildning

Brahestad deltar i kommunförsök med sysselsättning tillsammans med Siikajoki och Pyhäjoki. Av det regionala samarbetet förväntas nytta för skötseln av sysselsättningen under försöket som varar ett par år och även därefter. 

https://www.ktlehti.fi/sv/teman/ledarskap/i-brahestad-satsar-man-pa-utbildning
Työsuojelu ja työhyvinvointi
Tidningsartikel
Lagstiftning
3 / 2025

Riksdagen godkände lagstiftning om skyddsarbete

Riksdagen godkände i maj förslaget till lag om skyddsarbete och avgränsning av stridsåtgärder. Lagarna är i enlighet med KT:s långsiktiga mål, eftersom en permanent lagstiftning tryggar kritiska funktioner och uppgifter i en arbetskonflikt. Innan detta har man varit tvungen att två gånger stifta en temporär patientsäkerhetslag.

https://www.ktlehti.fi/sv/lagar-och-avtal/...ksdagen-godkande-lagstiftning-om-skyddsarbete
Armi Marttila on Hollolan henkilöstöpäällikkö.
Tidningsartikel
Arbetshälsa
4 / 2025

Åldersmedvetet ledarskap beaktar det bästa hos alla

I Hollola ska välbefinnande i arbetet gälla för alla åldrar. Därför har kommunen skapat ett utvecklingsprogram som stöder personalens välbefinnande i olika skeden av livet.

https://www.ktlehti.fi/sv/teman/arbetshals...medvetet-ledarskap-beaktar-det-basta-hos-alla
Kirsi Manssila.
Tidningsartikel
Ledarskap
4 / 2025

Karriärledning uppmuntrar anställda till att stanna

Mellersta Nylands välfärdsområde Keusote introducerade sitt karriärutvecklingsprogram år 2019. Programmet har fortsatt med projektmedel från Keva 2023. Kirsi Manssila anser att programmet är lyckat. 

 

 

https://www.ktlehti.fi/sv/teman/ledarskap/...rledning-uppmuntrar-anstallda-till-att-stanna
Henrika Nybondas-Kangas on KT:n neuvottelupäällikkö.
Tidningsartikel
KT-vinkeln
4 / 2025

Dina, mina eller våra pengar?

Det har fått många att undra om vi har råd med vår nuvarande välfärdsstat.

https://www.ktlehti.fi/sv/asikter-och-synpunkter/kt-vinkeln/dina-mina-eller-vara-pengar

Pagination

  • First page
  • Föregående sida
  • Sida 25
  • Sida 26
  • Sida 27
  • Sida 28
  • Nuvarande sida 29
  • Sida 30
  • Sida 31
  • Sida 32
  • Sida 33
  • Nästa sida
  • Sista sidan
KT-lehti
  • X
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Youtube

Andra linjen 14, 00530 Helsingfors
Telefon 09 771 3000

Information om dataskydd >

Tillgänglighetsutlåtande >

Respons på tillgänglighet >

Handlingars offentlighet >

Genvägar

  • AKTA
  • UKTA
  • Cirkulär
  • Nyheter
  • Respons

Samarbetspartner

  • Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT
  • Kontakt