Työelämän kehittäminen 12.12.2019Merja Rusanen, työelämän kehittämisen asiantuntija Osatyökykyisten työllistymistä halutaan tukea Osatyökykyisten työllistäminen sisältyy hallitusohjelman työllisyyden edistämisen tavoitteisiin. Invalidisäätiö ja Helsingin kaupunki toteuttavat palvelukokeilua, jossa kohderyhmänä ovat osatyökykyiset pitkäaikaistyöttömät.
Työelämän kehittäminen 23.10.2019Jorma Palola, neuvottelupäällikkö Työllisyysasteen nosto vaikeaa Hallituksen asettama työllisyyden ministeriryhmä aloitti työnsä kesän lopulla. Sen alaiset työryhmät käynnistyivät syksyn alussa. Toimenpiteitä työllisyyden edistämiseen linjattiin myös budjettiriihessä.
Työelämän kehittäminen 23.10.2019Jaana Näsänen, kehittämispäällikkö Kuva: Pixhill Lähijohtaminen on yhä tärkeämpää Esimiesten eli lähijohtajien rooli on noussut uudella tavalla keskusteluun sekä säästöpaineiden että itseohjautuvuusajattelun vuoksi. Kärjistetysti keskustelussa on ollut kyse siitä, ovatko lähijohtajat tulleet tarpeettomiksi.
Työelämän kehittäminen 23.10.2019Teksti: Hanna-Kaisa Hämäläinen Tunnista psykososiaalinen kuormitus ajoissa Sopiva työkuormitus edistää työntekijän terveyttä ja työkykyä. Liiallisella psykososiaalisella kuormituksella voi kuitenkin olla vakavia seurauksia niin yksilölle kuin koko organisaatiolle.
Työelämän kehittäminen 12.9.2019Teksti: Hanna-Kaisa Hämäläinen Kuva: Eeva Anundi Kuvitus: Tanja Seppänen Palvelutehtäviä on tulevaisuudessa yhä enemmän Millaisia ovat kunta-alan työt tulevaisuudessa? Tähän kysymykseen on etsitty vastausta työn murroksen seurannassa. Tarvitaanko esimerkiksi monikulttuurisuusohjaajia tai digiasiointikehittäjiä?
Työelämän kehittäminen 6.6.2019Niilo Hakonen, johtava työelämän kehittämisen asiantuntija Kuva: Pixhill Työn murroksen seurannasta saatu ensi tulokset KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt päättivät vuosi sitten ryhtyä seuraamaan työn murrosta kunta-alalla. Seurannan ensimmäiset tulokset julkaistiin huhtikuussa.
Työelämän kehittäminen 5.6.2019Anniina Korhonen,liiketoimintamuutosten projektipäällikkö Tulorekisterihanke Kuva: Pixhill Tulorekisteri tuo kunnille lisää muutoksia Suurin osa työnantajista on ottanut tulorekisterin käyttöön ilman ongelmia. Vuonna 2020 kunnista tulee tulorekisterin käyttäjiä. Muutos tuo tehtäviä johdolle, teknisille osastoille ja asiakasmaksuista vastaaville
Työelämän kehittäminen 5.6.2019Kuva: Pixhill Työvuorosuunnittelu voi vähentää vuorotyön riskejä Työterveyslaitoksen tuoreet tutkimukset osoittavat epäsäännöllisellä vuorotyöllä olevan yhteys sydän- ja verisuonitautien riskitekijöihin sekä 1–3 päivän sairauspoissaoloihin. Riskejä voidaan välttää hyvällä työvuorosuunnittelulla.
Työelämän kehittäminen 5.6.2019Jorma Palola, neuvotelupäällikkö Kuva: Pixhill Aktiiviseen EU-edunvalvontaan Kuntatyönantajien on tärkeä saada äänensä kuuluviin kansallisessa ja EU-tason päätöksenteossa. Valtaosa EU-tason päätöksistä vaikuttaa suomalaisiin kuntiin suoraan tai välillisesti.
Työelämän kehittäminen 9.4.2019 Hyvän elämän toimintamalli Kunta-alan vahvuudet voi tuoda esiin Hyvän elämän toimintamallilla. Työn ja muun elämän yhteensovittamisen hyviä käytäntöjä jaetaan myös Kuntekon Perheystävälliset kuntatyöpaikat -oppimisverkostossa.
Työelämän kehittäminen 9.4.2019Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö Kuva: Pauliina Sievänen Muutos onnistuu yhteistyöllä Muutos on onnistunut, kun sen tavoitteet saavutetaan ja henkilöstö sitoutuu niihin ja voi hyvin. Epävarmuutta hallitaan muutosjohtamisella ja hyvillä henkilöstö-käytännöillä.
Työelämän kehittäminen 9.4.2019Eija Meripaasi, työmarkkina-asiamies, Avainta Kuva: Pixhill Melu on merkittävä osa työhygieniaa Häiritsevää melua voi syntyä työssä kuin työssä. Työnantajan tulee vähentää meluhaittoja mahdollisimman hyvin ja huolehtia, että melulle altistuva henkilöstö tietää melun riskit.
