Työelämän kehittäminen

Yksinkertainen testi palkitsemisen toimivuuden arvioimiseksi on miettiä omalla työpaikalla, mitä tapahtuu, jos tekee työnsä erityisen hyvin. Entä mitä tapahtuu, jos työnsä tekee toistuvasti kehnosti? Jos vastaus kumpaankin kysymykseen on ”ei mitään”, on palkitsemisessa parantamisen varaa.

Kunnat ja kuntayhtymät ovat hyviä työnantajia kesätyöntekijöille. Tämä kävi ilmi KT:n tekemästä kyselystä kesällä 2013 kesätöissä olleille. Kyselyyn vastasi 2 523 kuntien ja kuntayhtymien kesätyöntekijää.

Aitoon yhteistoimintaan kuuluu vaihtoehtoisten talouden sopeutustoimien etsiminen ja läpikäynti yhdessä henkilöstöjärjestöjen kanssa. Vaihtoehtona lomautuksille ja irtisanomisille on paikallinen sopiminen tarvittavista talouden sopeuttamistoimista.