Sopimukset 2.10.2024Teksti: Kaisa Koskela Katso tästä, missä mennään palkkausjärjestelmien uudistamisen kanssa – KVTES, OVTES, SOTE, HYVTES... Kunta- ja hyvinvointialan palkkausjärjestelmät uudistuvat. Lääkärisopimuksessa uusi palkkausjärjestelmä on jo otettu käyttöön, joissain sopimuksissa mallia on vasta simuloitu teoriassa. Lue tästä, miten oman alasi palkkausjärjestelmän uudistus etenee.
Lainsäädäntö 1.10.2024Teksti: Hertta-Mari Kaukonen Eläkeuudistukselle yhteiset tavoitteet – KT mukana neuvottelemassa uudistuksista
Lainsäädäntö 29.9.2024Teksti: Hertta-Mari Kaukonen Lopetetun aikuiskoulutustuen tilalle tulee uusi malli Lakkautetun aikuiskoulutustuen tilalle on tulossa uusi malli, joka toteutetaan vuosina 2025–2026. Siihen esitetään vain 10 miljoonan euron vuosittaista rahoitusta, mitä KT pitää riittämättömänä.
Lainsäädäntö 27.9.2024Teksti: KT Työttömyysvakuutusmaksut alenevat Työllisyysrahasto päätti elokuun lopussa alentaa työttömyysvakuutusmaksuja vuonna 2025.
Lainsäädäntö 17.9.2024 Ennätykselliset 39 lausuntoa - KT ahkeroi alkuvuonna hallituksen lakialoitteiden parissa KT on antanut vuonna 2024 syyskuun alkuun mennessä hallituksen esityksistä ennätykselliset 39 lausuntoa. Lisäksi KT on antanut kuulemistilaisuuksissa 6 asiantuntijalausuntoa.
Lainsäädäntö 17.9.2024Teksti: Canelia Wessman, työmarkkina-asiamies Kahdelle päiväkodille noottia aluehallintovirastolta Etelä-Suomen aluehallintovirasto antoi keväällä kaksi Pilkepäiväkodit Oy:n toimintaa koskevaa päätöstä. Päätöksistä ei saada mitään uutta varhaiskasvatuslain tulkintaa.
Sopimukset 17.9.2024Teksti: Kaisa Koskela Palkkausta uudistetaan neuvotellen Palkkausjärjestelmien uudistamisesta sovittiin sopimusratkaisussa keväällä 2022. Uudistustyö etenee eri sopimuksissa hiukan eri tahtiin.
Lainsäädäntö 17.9.2024Teksti: Johanna Antikainen, työmarkkinajuristi Miten lomautan oikein? Lomauttaminen vaatii aina perusteen. Henkilöä ei saa lomauttaa, jos hänelle voitaisiin osoittaa muita töitä. Lue muistilistamme, niin osaat toimia lomauttaessa oikein.
Oikeustapaukset 17.9.2024Teksti: Eeva Nypelö, työmarkkinajuristi Työtuomioistuinratkaisu: Työnantajan oltava tarkkana työvuorosuunnittelussa Työvuoroluettelo on laadittava koko tasoittumisjaksolle, ellei se ole tasoittumisjakson pituuden tai suoritettavan työn epäsäännöllisyyden vuoksi erittäin vaikeaa. Paikallis- ja keskusneuvotteluvaiheessa työnantajan, KT:n ja JUKOn välillä oli erimielisyyttä työajantasoittumisjärjestelmän ja työvuoroluettelon laatimisesta. Oikeudessa erimielisyydet koskivat vain hyvityssakkoja ja osapuolten oikeudenkäyntikulujen korvaamista.
Lainsäädäntö 14.6.2024Teksti: Anne Kiiski, neuvottelujohtaja Turvallisuusselvitys: Milloin henkilöturvallisuusselvitystä tarvitaan kunta-alalla? Turvallisuustilanne on muuttunut merkittävästi Suomessa. Kuntien ja hyvinvointialueiden tulisikin selvittää, onko tarpeen laatia tai päivittää turvallisuusselvityslain mukaisia henkilöturvallisuusselvityksiä.
Oikeustapaukset 14.6.2024Teksti: Hanne Ojanperä, työmarkkinajuristi Korkein oikeus: Työn tarjoamatta jättäminen on perusteltava Korkeimman oikeuden ratkaisun mukaan työnantaja ei rikkonut työn tarjoamis- ja koulutusvelvollisuuttaan, kun se jätti tarjoamatta lennonjohtajalle ensimmäisenä avautunutta työtä Helsinki-Vantaan lentoasemalta.
Lainsäädäntö 14.6.2024Jennica Söderholm, työmarkkina-asiamies Työnantaja päättää polkupyöräedusta, mutta miten sen ehdot voi määritellä järkevästi? Polkupyöräetu on luontaisetu, josta työnantaja päättää yksipuolisesti. Edun ehdot on tärkeää määritellä ja viestiä selvästi etukäteen.
