Teemat

Varkaus päätti lähestyä liittymistä Pohjois-Savon hyvinvointialueeseen myönteisesti. Kaupunki järjesti henkilöstön kiittämiseksi juhlat, joissa herätettiin henkiin jopa teollisuuspatruuna Walter Ahlström. 

Pohjois-Pohjanmaan HR-yksikkö on paiskinut töitä keväästä saakka, jotta palkat saadaan maksettua ajallaan 13. tammikuuta.

Pitkään yritetty sote-uudistus toteutuu viimein. Aika sote-palvelujen ja pelastustoimen järjestämisvastuun siirtymiseen hyvinvointialueille voidaan laskea päivissä. Hyvinvointialueet tarjoavat pitkään odotetun sysäyksen uuteen.

Suomi tarvitsee satoja tuhansia osaajia ulkomailta, jotta pystymme tuottamaan palvelut vanhenevalle väestölle.

Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymässä oikeus työn joustoihin on muuttuvissa elämäntilanteissa kaikilla, ei vain pienten lasten vanhemmilla. Yhtymässä uskotaan, että perheystävällisyys ja mahdollisuus räätälöidä työtä yksilöllisesti ovat veto- ja pitovoimatekijöitä työmarkkinoilla.

Elä ihmeessä, kehottaa Juuan kunta sloganissaan. Kutsun kuulijoita on viime vuosina ollut poikkeuksellisen paljon. Juuka maksaa lapsiperheille vauvarahaa, mutta se on vain pieni osa sijoituksista nuoriin kuntalaisiin.

Suomi haluaa yhtä aikaa lisätä varhaiskasvatukseen osallistuvien lasten määrää ja nostaa henkilöstön koulutustasoa. Yhtälö on mahdoton.

Kokemuksia etä- ja lähityön yhdistämisestä kerätään nyt kaikkialla. Tiimien rooli yhteisten toimintatapojen sopimisessa on hybridityön myötä noussut yhä tärkeämmäksi.

KT haluaa, että tuleva hallitus paiskii töitä muun muassa talouden tasapainottamiseksi ja henkilöstön saatavuuden turvaamiseksi.

Hoitajapula uhkaa jo monin paikoin terveydenhuollon järjestämistä. KT katsoo, että tilanteen helpottamiseen tarvitaan monia konsteja. Tässä kolme tärkeintä.

Espoo on korkeakoulutettujen kaupunki, ja maahanmuuttaneet eivät ole tässä poikkeus. Siksi Espoo on halunnut strategiansa mukaisesti panostaa erityisesti tämän ryhmän työllistymiseen.

Jyväskylässä tuumattiin, että kaupungin jo tunteva osaaja voisi olla helppoa houkutella palaamaan. Syntyi Paluumuuttajabongarit-kampanja, jolla markkinoitiin yritysten, Jyväskylän kaupungin ja Keski-Suomen sairaanhoitopiirin avoimia työpaikkoja.