Työmarkkinat 11.6.2021Anne Hotti, johtava työmarkkinatutkija Korona vähensi täydennyskoulutuksen määrää Täydennyskoulutusta pystyttiin järjestämään viime vuonna koronan vuoksi vähemmän. Koulutusta järjestettiin etänä verkossa, mikä lyhensi koulutuksen kestoa. Lähiopetuksena annettavaa koulutusta peruttiin.
Työelämän kehittäminen 11.6.2021Jorma Palola, neuvottelupäällikkö Hyvä työllisyys vaatii työtä Hallitus on sitoutunut pitkäjänteiseen työhön työllisyysasteen nostamiseksi. Tavoitteet ovat hyviä, mutta konkretia ja työllisyysvaikutusten arviointi herättävät kysymyksiä.
Työmarkkinat 11.6.2021Riikka Krause, työmarkkinatutkija Kuva: Eeva Anundi Terveys- ja hyvinvointialan koulutuksella vetovoimaa Tilastojen valossa näyttää siltä, että terveys- ja hyvinvointiala on edelleen vetovoimainen koulutusala ammattikorkeakouluissa. Hakijoiden määrä kasvoi edellisiin vuosiin verrattuna.
Työmarkkinat 11.6.2021Juho Ruskoaho, työmarkkinatutkija Kuva: Pixhill Osa-aikatyö yleistynyt lääkäreillä Kuntasektorilla osa-aikatyötä tekee noin joka seitsemäs palkansaaja. Yleisintä osa-aikatyö on lääkäreillä, harvinaisinta teknisten sopimusalalla ja opettajilla. Naisista useampi tekee osa-aikatyötä kuin miehistä.
Johtaminen 11.6.2021Teksti: Taru Berndtson Kuvat: Vicente Serra, Jussi Vierimaa, Petri Blomqvist ja Nina Susi. Sote-palvelujen monenlaiset rakenteet Resurssien hallinta ja työvoiman saatavuus ovat ratkaisevia tekijöitä, kun kunta päättää sote-palvelujen järjestämisen tavoista. Esittelemme neljän erilaisen kunnan ratkaisut järjestää sote-palvelunsa. Kuopio järjestää ne itse. – Emme ole harkinneet muuta vaihtoehtoa, kertoo apulaiskaupunginjohtaja Jari saarinen.
Työmarkkinat 22.4.2021Riikka Krause, työmarkkinatutkija Kunnissa nuorille aiempaa enemmän kesätyöpaikkoja Vuonna 2021 kesätyöpaikkoja on kunnissa tarjolla aiempia vuosia enemmän.
Työelämän kehittäminen 22.4.2021 Kesätöitä kunnasta? KT:n tiedustelussa lähes 90 prosenttia kuntatyönantajasta ilmoitti, että ne aikovat tarjota nuorille kesätyöpaikkoja. Kysyimme, miten Oulussa, Polvijärvellä ja Eurajoella tarjotaan tai tuetaan nuorten kesätöitä.
Työelämän kehittäminen 22.4.2021Jaana Näsänen, kehittämispäällikkö Syrjintä rekrytoinnissa on osin tiedostamatonta Työyhteisöissä esiintyy rekrytointisyrjintää, joka voi olla tietoista tai tiedostamatonta. Valinta voi tapahtua huomaamatta tai perustua totuttuihin toimintatapoihin.
Työmarkkinat 22.4.2021Juho Ruskoaho, työmarkkinatutkija Kuva: Pixhill Lääkäripula ei hellitä erikoissairaanhoidossa Erikoissairaanhoidossa täyttämättä oli noin 620 lääkärin tehtävää lokakuussa 2020. Erikoistumiskoulutuksen opinto-oikeuksia on enemmän kuin erikoistuvia lääkäreitä. Lääkäripula ei ratkea ilman kiireellistä ja tuntuvaa peruskoulutuksen lisäämistä.
Työelämän kehittäminen 22.4.2021Jaana Näsänen, kehittämispäällikkö Hyvällä johtamisella voi kilpailla työvoimasta Julkisen sektorin työvoiman saatavuusongelmat eivät liene kenellekään uusi asia. Vaikka puuttuvia ihmisiä on vaikea korvata muulla kuin vastaavalla määrällä työvoimaa, työvoimapulan näkeminen pelkästään vajauksena ei ole riittävä tapa tarkastella asiaa.
Työmarkkinat 22.4.2021Juha Knuuti, työmarkkina-asiamies Eläköityminen lisää työvoimatarvetta Uuden eläkeköitymisennusteen mukaan kunta-alalta jää eläkkeelle seuraavan kymmenen vuoden aikana noin 180 000 henkilöä eli noin joka kolmas kunnan työntekijä. Henkilöstöä jää eläkkeelle varsinkin pienistä kunnista.
Johtaminen 22.4.2021Teksti: Oili Valkila Kuvat: Susanna Lyly Tekijöitä täsmällisellä koulutuksella Moni kunta kärsii hoito- ja hoivatyöntekijöiden puutteesta. Lempäälä tuntuu löytäneen siihen toimivia ratkaisuja.
