Työelämän kehittäminen 1/2023 Kuntien kesätyöpaikat mieluisia nuorille Suurin osa kesätyöntekijöistä kokee saaneensa riittävästi vastuuta. Myös työmäärä arvioitiin sopivaksi.
Työelämän kehittäminen 1/2023 Eläkeläisten työntekoa tulisi kannustaa Väestön ikääntyessä ja syntyvyyden vähentyessä on yhä tärkeämpää pidentää työuria alusta, keskeltä ja loppupäästä. Eläkelaisten työvoimareserviä olisi syytä hyödyntää entistä paremmin.
Työelämän kehittäminen 6/2022 Aika vahvistaa sote-johtamista Pitkään yritetty sote-uudistus toteutuu viimein. Aika sote-palvelujen ja pelastustoimen järjestämisvastuun siirtymiseen hyvinvointialueille voidaan laskea päivissä. Hyvinvointialueet tarjoavat pitkään odotetun sysäyksen uuteen.
Työelämän kehittäminen 6/2022 Mistä lisää maahanmuuttajia? Suomi tarvitsee satoja tuhansia osaajia ulkomailta, jotta pystymme tuottamaan palvelut vanhenevalle väestölle.
Työelämän kehittäminen 4/2022 Hybridityö muuttaa toimintakulttuuria Kokemuksia etä- ja lähityön yhdistämisestä kerätään nyt kaikkialla. Tiimien rooli yhteisten toimintatapojen sopimisessa on hybridityön myötä noussut yhä tärkeämmäksi.
Työelämän kehittäminen 4/2022 Talous kuntoon ja väkeä töihin KT haluaa, että tuleva hallitus paiskii töitä muun muassa talouden tasapainottamiseksi ja henkilöstön saatavuuden turvaamiseksi.
