I Villmanstrand fungerar samarbetet
Enligt Villmanstrands stadsdirektör Kimmo Jarva hör tät kontakt mellan tjänsteinnehavare och stadsfullmäktige till förfarandena vid beredningen av beslut. Han tror att det goda samarbetet fortsätter också med det nya fullmäktige.
Personalen i Pudasjärvi mår bra
Pudasjärvi som ligger vid Finlands midja nära Uleåborg, gör sig känt bland annat genom ekologiskt timmerbyggande som till och med påverkar tillgången på arbetskraft.
– Vi har satsat särskilt på att personalen, och samtidigt kommuninvånarna och kunderna, tryggas en sund arbetsmiljö, säger stadsdirektör Tomi Timonen.
Fastanställda stannar kvar i kommunsektorn
Personalomsättningen kan granskas ur flera synvinklar. Folk går i pension eller stannar hemma från jobbet åtminstone vissa perioder, till exempel under föräldraledighet.
I denna artikel granskas Statistikcentralens Löner inom kommunsektorn 2019 och 2020. Granskningen gäller endast månadsavlönade personer som år 2019 var under 63 år.
Ny rekommendation utvecklar ledning baserad på HR-information
En personalrapport utarbetas en gång per år. Den information som sammanställs i personalrapporten bör ändå följas upp proaktivt och man ska reagera på informationen under året. Information i anslutning till personalens välbefinnande behandlas även regelbundet i samarbete med personalrepresentanterna.
Närledarskap lyckas också på distans
Denna kombination har dryftats och också tillämpats på många ställen och i många sammanhang under det senaste halvåret. Erfarenheter och forskningsrön har samlats. Där framkommer några vägande faktorer.
50 år av intressebevakning
KT inrättades under en tid med centrala arbetsmarknadsavtal. Samtidigt trädde lagarna om kommunala tjänstekollektivavtal och kommunala arbetskollektivavtal i kraft. Också det första huvudavtalet om det kommunala förhandlings- och avtalssystemet tillkom då.
Träskända vänder ledarskapet på ända
Träskända har skrivit in coachande ledarskap och självstyrning i sin strategi. När de anställda ges fler möjligheten att påverka sitt arbete kan både resultatet och välbefinnandet i arbetslivet förbättras.
Ett gott bemötande skapar förtroende
Enligt Pirjo Manninen, hälsovårdsdirektör i Heinola, är ismerna inom ledarskap föränderliga, men de grundläggande elementen består.
Spårning av personer som exponerats för coronaviruset på arbetsplatsen
Arbetarskyddslagen förpliktar arbetsgivare att föra en förteckning över arbetstagare som i arbetet har exponerats för sådana biologiska agenser som kan utgöra en allvarlig risk eller orsaka allvarliga sjukdomar. Denna skyldighet gäller biologiska agenser som klassificerats under riskgrupperna 3 och 4.
Anvisningar för beräkning av den lokala justeringspotten
Den lokala justeringspotten används för höjning av uppgiftsrelaterade löner, betalning av individuella tillägg eller motsvarande förhöjningar. I underteckningsprotokollet till respektive kollektivavtal finns det bestämmelser om storleken på den lokala justeringspotten samt om fördelningen, användningen och förhandlingarna om den.