Hoppa till huvudinnehåll
Redaktion | Tidningar
Prenumera
  • Twitter
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
KT-lehti

Magazine new main menu SV

  • Teman
    • Arbetsgivarverksamhet
    • Arbetshälsa
    • Arbetskraft
    • Arbetslivsutveckling
    • Arbetsmarknaden
    • Den offentliga ekonomin
    • Kunnande
    • Ledarskap
    • Servicereformer
  • Kommunerna & arbetslivet
    • Arbetslivsutveckling
    • Case kommunen
    • Statistik
  • Lagar & avtal
    • Avtal
    • Lagstiftning
    • Rättsfall
  • Åsikter & synvinklar
Redaktion | Tidningar
Prenumera
  • Twitter
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV

You are here

  • Hem
  • Search
Suomeksi
Begränsa din sökning
Sortera Enligt: Relevans
  • Relevans
  • Utgivningsdatum
  • Utgivningsdatum
Markku Jalonen
Tidningsartikel
KT-kulma
6 / 2019

Trycket ökar i förhandlingarna

Förhandlingarna förs i ett läge där den ekonomiska tillväxten avtar och den gynnsamma utvecklingen inom sysselsättningen
har stannat av. Den kommunala ekonomin är exceptionellt svag. De oväntat många samarbetsförhandlingarna i kommunerna skvallrar om den ekonomiska situationen och anpassningsbehoven.

https://www.ktlehti.fi/sv/2019/6/Trycket-okar-i-forhandlingarna
Marina Erhola, Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymä
Tidningsartikel
Case kommunen
6 / 2019

Alla sätt att spara utreds

Finansieringsunderskottet i förhållande till den fastställda budgeten i Päijänne-Tavastlands samkommun för välfärd är cirka 40 miljoner euro i år. Summan kom inte som någon överraskning för Marina Erhola, som blev samkommunens verkställande direktör i somras.

https://www.ktlehti.fi/sv/2019/6/Alla-satt-att-spara-utreds
lankaa ja lankakerä
Tidningsartikel
Avtal
6 / 2019

Gemensamma överenskommelser om besparingar

Eftersom cirka hälften av kommunernas och samkommunernas utgifter är personalkostnader måste man i svåra ekonomiska situationer också se över personalkostnaderna.

https://www.ktlehti.fi/sv/2019/6/Gemensamma-overenskommelser-om-besparingar
Tidningsartikel
Rättsfall
6 / 2019

Avgörande om arbetstidsform för avdelningssekreterare

Oenigheten gällde arbetstidsformen för avdelningssekreterarna vid ett hälsocentralsjukhus.
Avdelningssekreterarna arbetade på hälsocentralsjukhusets patientavdelning och man tillämpade allmän arbetstid på dem. I tvisten var det fråga om huruvida man på dessa avdelningssekreterare ska tillämpa byråarbetstid enligt AKTA kap. III § 8 eller allmän arbetstid enligt § 7.

https://www.ktlehti.fi/sv/2019/6/Avgorande-om-arbetstidsform-for-avdelningssekreterare
sopimus
Tidningsartikel
Avtal
6 / 2019

Uppsägning av huvudavtalet kan påverka lokala avtal

KoHo är en av kommunsektorns tre huvudavtalsorganisationer. Uppsägningen gäller samtliga parter, även om bara en av parterna säger upp huvudavtalet. Det här innebär att endast vissa bestämmelser i huvudavtalet tillämpas efter att uppsägningstiden gått ut, fram till att ett nytt huvudavtal träder i kraft.

https://www.ktlehti.fi/sv/2019/6/Uppsagning-av-huvudavtalet-kan-paverka-lokala-avtal
Tidning
6
/
2019

Kuntatyönantaja 6/2019

https://www.ktlehti.fi/sv/sv/2019/6
Tidning
4
/
2019

Kuntatyönantaja 4/2019

https://www.ktlehti.fi/sv/2019/4
Varkauden henkilöstöjohtaja Nina Holopainen
Tidningsartikel
Case kommunen
4 / 2019

I Varkaus uppmuntras utveckling

Under några års tid har Varkaus på ett systematiskt och långsiktigt sätt utvecklat stadens arbetsenheter och nya tjänster. Den arbetstidsförlängning på 24 timmar som konkurrenskraftsavtalet förde med sig har genom beslut av stadsstyrelsen använts till utveckling av arbetsplatserna och av nya former av service.

https://www.ktlehti.fi/sv/2019/4/i-varkaus-uppmuntras-utveckling
Eri suuruisia kolikkopinoja
Tidningsartikel
Statistik
4 / 2019

Kvinnors inkomster växer snabbare än mäns i kommunsektorn

Skillnaden i totala inkomster mellan kvinnor och män som jobbar i kommunsektorn var 636 euro i oktober förra året. För kvinnor var de genomsnittliga totala inkomsterna 3 084 euro och för män 3 720 euro. Skillnaden i totala inkomster är alltså över 17 procent till männens fördel.

Ännu år 2007 var skillnaden nästan 24 procent. Inkomstskillnaden för ordinarie arbetstid är mindre.

https://www.ktlehti.fi/sv/2019/4/kvinnors-inkomster-vaxer-snabbare-an-mans-i-kommunsektorn
Tidningsartikel
Statistik
4 / 2019

Allt vanligare med kvinnliga chefer i kommunsektorn

Mellan åren 2013 och 2018 har andelen kvinnor i ledande ställning i kommunsektorn vuxit med åtta procentenheter. Antalet direktörer och högre tjänsteinnehavare i kommunsektorn är 7 940, varav två tredjedelar (62,3 %) är kvinnor.

Siffran kommer från Statistikcentralens lönestatistik över kommunsektorn, där personer har klassats som chefer i yrkesklassificeringen.

https://www.ktlehti.fi/sv/2019/4/allt-vanligare-med-kvinnliga-chefer-i-kommunsektorn

Pagination

  • First page
  • Föregående sida
  • Sida 37
  • Sida 38
  • Sida 39
  • Sida 40
  • Nuvarande sida 41
  • Sida 42
  • Sida 43
  • Sida 44
  • Sida 45
  • Nästa sida
  • Sista sidan
KT-lehti

Andra linjen 14, 00530 Helsingfors
Telefon 09 771 3000

Information om dataskydd >

Tillgänglighetsutlåtande >

Respons på tillgänglighet >

Handlingars offentlighet >

  • Kontakt

Genvägar

  • AKTA
  • UKTA
  • Cirkulär
  • Nyheter
  • Respons

Samarbetspartner

  • Avainta Arbetsgivarna rf
  • Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT
  • Kuntarekry