Kuntien ja hyvinvointialueiden välinen yhteistyö parani
Hyvinvointialueiden arviot kuntien ja hyvinvointialueiden yhteistyön toimivuudesta ovat parantuneet kahdessa vuodessa, kertovat Kuntaliiton ja Hyvinvointialueyhtiö Hyvilin tilannekuvakyselyn tulokset.
Stressitaidoista kirjan kirjoittanut neuropsykologi Laura Sokka: "Stressitaitomme ovat vanhentuneet"
Oletko aina ajatellut, että stressiä pitää välttää?
Tiesitkö, että kunta- ja hyvinvointialalla on lähes puoli miljoonaa palkansaajaa?
Manner-Suomen kunnissa ja kuntayhtymissä työskenteli noin 216 500 palkansaajaa lokakuussa 2024
Kunta- ja hyvinvointialan eläkemaksuja voitaisiin keventää huomattavasti
Kunta- ja hyvinvointialan eläkemaksu koostuu yksityisen sektorin työeläkejärjestelmää (TyEL) vastaavasta palkkaperusteisesta maksusta, joka on nykyisin 24,4 prosenttia ja sen päälle tulevasta, kunta- ja hyvinvointialaa koskevasta tasausmaksusta. Tasausmaksun vuoksi kunta- ja hyvinvointialan työnantajat joutuvat maksamaan suurempia eläkemaksuja kuin yksityiset työnantajat.
Varhaiskasvatuksessa on hyviä käytäntöjä työvaatetuksesta
Varhaiskasvatuksen henkilöstön työvaatetusta ja vaaterahaa koskeva tiedustelu toteutettiin keväällä 2026. Vaaterahaa maksaa 28 prosenttia tiedusteluun vastanneista työnantajista. Yleisin tapa on maksaa vaateraha kerran vuodessa. Vaateraha on keskimäärin 103 euroa vuodessa. Sen määrä vaihtelee 30–250 euron välillä.