Pointti! 15.9.2023Patrik Tötterman Miksi tarvitsemme TE-uudistusta? Työllisyys on kasvanut voimakkaasti viime vuosina, mikä on KT:n työllisyys- ja sosiaalipolitiikan asiantuntija Patrik Töttermanin mukaan TE-toimistojen onnistumisen merkki. Miksi siitä huolimatta työvoimaviranomaiset siirtyvät valtiolta kunnille?
Johtaminen 15.9.2023Teksti: Hertta-Mari Kaukonen, Kuvat: Miika Manninen Kainuun ihme Kainuussa kuntakokeilut ovat nostaneet työllisyyden ennätyksellisen korkealle. Kajaanin kaupungin työllisyyspäällikkö Milla Tikkanen kertoo, että opitut hyvät käytännöt siirretään nyt TE 2024 -uudistukseen.
Pääkirjoitus 15.9.2023Mervi Itkonen, päätoimittaja Mäkkärin kassalta opettajaksi KT-lehden päätoimittaja Mervi Itkonen kirjoittaa, että työllisyys on nyt kaikkien huulilla. Työnantajat kärsivät henkilöstöpulasta, valtio alijäämästä, työttömät näköalattomuudesta. Mikä siis neuvoksi?
Lainsäädäntö 16.6.2023Teksti: Marjaana Waldèn, työelämän kehittämisen asiantuntija Miksi uusi ja nuori työntekijä tarvitsee hyvän perehdytyksen? Nuorina työntekijöinä voidaan pitää alle 30-vuotiaita, mutta nuorten työntekijöiden suojelemisesta säädettävässä laissa nuorilla työntekijöillä tarkoitetaan alle 18-vuotiaita.
Lainsäädäntö 16.6.2023Teksti: Juha Knuuti, johtava eläkeasiantuntija Voiko nuorikin luottaa saavansa eläkettä? Syntyvyyden väheneminen pakottaa karsimaan eläkejärjestelmän etuja. Voiko nuorikin odottaa saavansa kohtuullista eläkettä, vaikka suomalainen eläkejärjestelmä toimii kuin ketjukirje?
Työelämän kehittäminen 16.6.2023Teksti: Hertta-Mari Kaukonen Miksi nuoret pitävät lähityöstä toimistolla? Tuoreen raportin mukaan nuoret haluavat työskennellä vanhempia kollegoitaan enemmän toimistolla, kun heiltä kysyttiin etä- ja lähityöstä. Tulos käy ilmi kiinteistösijoitusyhtiö Castellumin Tulevaisuuden työelämä -selvityksestä.
Lainsäädäntö 16.6.2023Teksti: Hanne Ojanperä, työmarkkinalakimies Tunnetko nuoren työoikeudet: Minkäikäisenä nuori voi solmia itsenäisesti työsopimuksen? Minkä ikäisenä työ voi olla vakituinen? Nuorella työntekijällä tarkoitetaan lainsäädännössä alle 18-vuotiaita. Lainsäädännöllä nuoria työntekijöitä suojellaan työn liialliselta rasitukselta.
Economicus 16.6.2023Juho Ruskoaho, pääekonomisti "Virhearviot voivat tulla kalliiksi" KT:n pääekonomisti Juho Ruskoahon mukaan lainsäädännön muutosten valmisteluun kuuluu huolellinen ja parasta tietoa hyödyntävä vaikutusarviointi. Sillä kuvataan muun muassa lain noudattamisen edellyttämät toimenpiteet.
Pointti! 16.6.2023Jaana Näsänen, kehittämispäällikkö "Itsestäänselvyys on vain yksi tapa ajatella" KT:n kehittämispäällikkö Jaana Näsänen kirjoittaa, että nuoret työntekijät pohdituttavat työnantajia. Miten heitä ymmärtäisi paremmin ja miten heitä tulisi johtaa?
Työelämän kehittäminen 16.6.2023Henna Honkalo, viestinnän asiantuntija Julkinen työ on Suomen tärkein sijoitus KT:n ja pääsopijajärjestöjen yhteinen Tärkein sijoitus -kampanja tuo esille julkisen työn arvon koko yhteiskunnalle.
Työelämän kehittäminen 16.6.2023Teksti: Tuula Alasalmi Kuva: Christoffer Björklund "Huonoksi koettu esihenkilö on yleisin syy lähteä muualle" Hyvät ihmissuhteet ovat keskeisiä henkilöstön pitovoimassa, uskoo johtamisen tutkija Susanna Kultalahti. Esihenkilöiden kannattaa ottaa huomioon, että työurat ovat pirstaloituneet, mutta henkilökohtaista kehitystä arvostetaan.
Johtaminen 16.6.2023Teksti: Hertta-Mari Kaukonen Kuvat: Samuli Ikäheimo "Jos nuoria ei tavoiteta ajoissa, on hyvin haastavaa houkutella työvoimaa enää tulevaisuudessa" Lahden kaupungin elinkeinopäällikkö Miikka Venäläisen mielestä Lahdella ei ole varaa menettää yhtään nuorta.
