Teemat

Elä ihmeessä, kehottaa Juuan kunta sloganissaan. Kutsun kuulijoita on viime vuosina ollut poikkeuksellisen paljon. Juuka maksaa lapsiperheille vauvarahaa, mutta se on vain pieni osa sijoituksista nuoriin kuntalaisiin.

Ensi vuoden aikana 15 kunnassa simuloidaan ja sen jälkeen kokeillaan uuteen palkkausjärjestelmään siirtymistä. Jos kokeilun tulokset ovat myönteiset, nykyinen TVA-järjestelmä saattaa jäädä historiaan.

Lapsiperheen arkea: Syksyn kolmas flunssa-aalto menossa. Lapset päiväkotiin, töihin, taas päiväkotiin ja töitä kotisohvalla. Teams-kokouksissa häilyy nuhaisia lapsia yöpuvuissaan.

KT ja Sote ry hyväksyivät lopulta valtakunnansovittelijan tekemän sovintoehdotuksen osapuolten pitkään jatkuneeseen työriitaan. Sovinnon hyväksymisellä turvataan kattava työrauha ja kansalaisten hyvinvointipalvelut kolmeksi vuodeksi.

Valtion budjetti 2023 tehtiin poikkeuksellisena aikana. Kuluneen vuoden ajan talouskeskustelu on pyörinyt kiihtyvän inflaation ympärillä. Ensin kasvoivat polttoaineiden hinnat, sitten sähkön, ja nyt näköpiirissä siintää ruoan hinnannousu.

KT ja Sote ry hyväksyivät 3. lokakuuta valtakunnansovittelijan sovintoehdotuksen työriitaan. Näin myös Sote ry tuli kolmivuotisen työrauhan piiriin.

Suomi haluaa yhtä aikaa lisätä varhaiskasvatukseen osallistuvien lasten määrää ja nostaa henkilöstön koulutustasoa. Yhtälö on mahdoton.

Miten Suomesta voi tulla osaajia kutsuva, sitouttava ja vetovoimainen maa, jonne ulkosuomalaisen on mutkatonta palata tai ulkomaalaisen tulla töihin? Miten Suomen rakentamiseen voisi osallistua myös maamme ulkopuolelta? Kysymyksiin haetaan vastauksia Kansainvälisten osaajien Suomi -tutkimushankkeessa. 

Kokemuksia etä- ja lähityön yhdistämisestä kerätään nyt kaikkialla. Tiimien rooli yhteisten toimintatapojen sopimisessa on hybridityön myötä noussut yhä tärkeämmäksi.

Tutkija Essi Rovamo kannustaa jokaista tunnistamaan omat ennakkoluulonsa ja ajatusmallinsa, sillä niistä stigmat kumpuavat.

KT haluaa, että tuleva hallitus paiskii töitä muun muassa talouden tasapainottamiseksi ja henkilöstön saatavuuden turvaamiseksi.

Taloudessa poikkeukselliset ajat jatkuvat. Koronapandemia, energian hintojen nousu ja Venäjän hyökkäyssota ovat näkyneet jokaisen kansalaisen taloudessa viime vuosina. Syksyyn mennään heikosti ennakoitavassa tilanteessa.