Työmarkkinat 18.2.2021Anne Hotti, johtava työmarkkinatutkija Kuva: Pixhill Naisvaltainen kunta-ala Kuntasektorilla naiset ja miehet työskentelevät suureksi osaksi eri ammateissa. Henkilöstöstä neljä viidestä on naisia.
Työelämän kehittäminen 18.2.2021Anna-Mari Jaanu, ohjelmapäällikkö Yhteistyö työelämän kehittämisessä jatkuu Yhteistoiminnallinen työelämän kehittäminen jatkuu Kunteko 2020-ohjelman päättymisen jälkeen. Kehittämishankkeita ja toimintoja kootaan jatkossa Kuntatyö2030 -kokonaisuuden alle.
Työelämän kehittäminen 18.2.2021Jorma Palola, neuvottelupäällikkö Työttömyysturvaa uudistetaan monella taholla Työttömyysturvan uudistaminen on ollut viime vuosina korkealla maan hallitusten – samoin kuin työmarkkinakeskusjärjestöjen – asialistalla. Parhaillaan valmistellaan useita uudistuksia.
Työmarkkinat 18.2.2021Anne Hotti, johtava työmarkkinatutkija Korona toi lomautuksia ja keskeytti palkanmaksuja Kunnat ja kuntayhtymät säästivät vuonna 2020 noin 342 miljoonaa euroa eli 1,6 prosenttia alan henkilöstömenoista. Yli puolet kävi yhteistoimintaneuvotteluja. Kuntatyönantajat arvioivat säästöjen kasvavan tänä vuonna 378 miljoonaan euroon.
Työelämän kehittäminen 18.2.2021Merja Renko, työmarkkina-asiamies Työelämään tutustumista ja kesätöitä nuorille KT kannustaa kuntatyönantajia tarjoamaan työelämään tutustumista ja kesätöitä nuorille. Hyvällä suunnittelulla ja ennakoinnilla voi välttää epäselvyyksiä ja riskejä, joita koronaepidemiasta voi aiheutua.
Työelämän kehittäminen 18.2.2021Niilo Hakonen, johtava työelämän kehittämisen asiantuntija Kuva: Unsplash Etsikkoaika rakentaa hyvää etätyökulttuuria Koronarokottamisen edetessä monissa kuntaorganisaatioissa valmistellaan tulevia etätyöratkaisuja. Nyt on aika miettiä, millainen etätyökulttuuri työyhteisöön halutaan luoda.
Johtaminen 18.2.2021Teksti: Oili Valkila Kuvat: Hannu Haapala Talous taidolla tasapainoon Kyrösjärvi repii Ikaalisten kaupungin osiin tuoden talouspulmia, mutta myös vetovoimaa. Elämänlankana vieressä kulkee kolmostie. Väkiluvun laskettua talous pidetään tasapainossa ketterin, mutta rankoin muutoksin.
Johtaminen 18.2.2021Teksti: Taru Berndtson Kuvat: Mikko Nikkinen/Dominus Ihme omalla reseptillä Imatran reseptit kestävään kuntatalouteen ovat yksinkertaiset: pitää tunnustaa tosiasiat ja varautua yllätyksiin. Kaupunki sai tulot ja menot tasapainoon mylläämällä koko kuntaorganisaation. Uudistukset onnistuivat, kun talouden tila tehtiin päättäjille näkyväksi ja muutokset perusteltiin numeroilla.
Työelämän kehittäminen 14.12.2020Teksti: Anna Kukka, työelämän kehittämisen asiantuntija Kuva: Eeva Anundi Etätyöhön siirtyminen sujunut hyvin Etätyö on moninkertaistunut korona-aikana kunta-alalla. Eri tutkimusten perusteella etätyöhön ollaan pääosin tyytyväisiä. Etätyö voi sekä voimaannuttaa että kuormittaa.
Työmarkkinat 14.12.2020Riikka Krause, työmarkkinatutkija Sote-alan henkilöstön alanvaihtaminen on vähäistä KT on tehnyt uuden analyysin sote-alan alanvaihtajien määrästä vuoden 2018 tiedoilla. Sen perusteella alanvaihtajien määrä ei ole huomattavasti muuttunut siitä, mitä vuosi sitten tehty selvitys kertoi. Kunta-alalla alanvaihto on suhteellisesti vähäisempää.
Johtaminen 14.12.2020Teksti: Taru Berndtson Kuvat: Eeva Anundi Järvenpää mullistaa johtamisen Järvenpää on kirjannut valmentavan johtamisen ja itseohjautuvuuden strategiaansa. Kun työntekijät saavat lisää mahdollisuuksia vaikuttaa omaan työhönsä, voi sekä työn jälki että työhyvinvointi parantua.
Johtaminen 14.12.2020Teksti: Taru Berndtson Kuva: Samuli Ikäheimo Hyvä käytös luo luottamuksen Lähijohtamisen perusasiat eivät ole muuttuneet vuosikymmenien aikana. Kuuntelu ja luottamuksen rakentaminen ovat tärkeitä. Tietty insinööriajattelu samoin kuin lastentarhan opit kannattaa myös muistaa, sanoo sosiaali- ja terveysjohtaja Pirjo Manninen.
