Johtaminen 22.4.2021Teksti: Taru Berndtson Kuvat: Eeva Anundi Kaikki osaaminen käyttöön Helsingin kaupunki yrittää helpottaa hoito- ja kasvatusalan työvoimapulaa rekrytoimalla vieraskielistä työvoimaa. Koulutetuilla ongelmana on usein ammatillinen pätevöityminen. Vähän koulutetuilla korostuu verkostojen puute ja vaikeus saada suomen kielen opetusta.
Työelämän kehittäminen 18.2.2021Teksti: Marjaana Mattila Kuva: Pixhill Koronasta johtuvaa työn kuormittavuutta voi vähentää Kuntatyöpaikoilla selvittiin ensimmäisestä koronavuodesta pääosin hyvin. Työntekijät kokivat johtamisen ja ilmapiirin yleisesti parantuneen. Toisaalta korona kuormitti epätasaisesti eri aloja ja ammattiryhmiä.
Työelämän kehittäminen 18.2.2021Anna Kukka, työelämän kehittämisen asiantuntija Poikkeusolojen yhteistoiminnassa parannettavaa Koronaepidemiaan liittyvä turvallisuusjohtaminen näyttää vakiintuneen kunnissa koronavalmiusryhmien ja poikkeusolojen johtoryhmien toiminnaksi. Työsuojelun yhteistoiminnan onnistuminen ei silti vaikuta paljon kohentuneen viime keväästä.
Työmarkkinat 18.2.2021Anne Hotti, johtava työmarkkinatutkija Kuva: Pixhill Naisvaltainen kunta-ala Kuntasektorilla naiset ja miehet työskentelevät suureksi osaksi eri ammateissa. Henkilöstöstä neljä viidestä on naisia.
Työelämän kehittäminen 18.2.2021Anna-Mari Jaanu, ohjelmapäällikkö Yhteistyö työelämän kehittämisessä jatkuu Yhteistoiminnallinen työelämän kehittäminen jatkuu Kunteko 2020-ohjelman päättymisen jälkeen. Kehittämishankkeita ja toimintoja kootaan jatkossa Kuntatyö2030 -kokonaisuuden alle.
Työelämän kehittäminen 18.2.2021Jorma Palola, neuvottelupäällikkö Työttömyysturvaa uudistetaan monella taholla Työttömyysturvan uudistaminen on ollut viime vuosina korkealla maan hallitusten – samoin kuin työmarkkinakeskusjärjestöjen – asialistalla. Parhaillaan valmistellaan useita uudistuksia.
Työmarkkinat 18.2.2021Anne Hotti, johtava työmarkkinatutkija Korona toi lomautuksia ja keskeytti palkanmaksuja Kunnat ja kuntayhtymät säästivät vuonna 2020 noin 342 miljoonaa euroa eli 1,6 prosenttia alan henkilöstömenoista. Yli puolet kävi yhteistoimintaneuvotteluja. Kuntatyönantajat arvioivat säästöjen kasvavan tänä vuonna 378 miljoonaan euroon.
Työelämän kehittäminen 18.2.2021Merja Renko, työmarkkina-asiamies Työelämään tutustumista ja kesätöitä nuorille KT kannustaa kuntatyönantajia tarjoamaan työelämään tutustumista ja kesätöitä nuorille. Hyvällä suunnittelulla ja ennakoinnilla voi välttää epäselvyyksiä ja riskejä, joita koronaepidemiasta voi aiheutua.
Työelämän kehittäminen 18.2.2021Niilo Hakonen, johtava työelämän kehittämisen asiantuntija Kuva: Unsplash Etsikkoaika rakentaa hyvää etätyökulttuuria Koronarokottamisen edetessä monissa kuntaorganisaatioissa valmistellaan tulevia etätyöratkaisuja. Nyt on aika miettiä, millainen etätyökulttuuri työyhteisöön halutaan luoda.
Johtaminen 18.2.2021Teksti: Oili Valkila Kuvat: Hannu Haapala Talous taidolla tasapainoon Kyrösjärvi repii Ikaalisten kaupungin osiin tuoden talouspulmia, mutta myös vetovoimaa. Elämänlankana vieressä kulkee kolmostie. Väkiluvun laskettua talous pidetään tasapainossa ketterin, mutta rankoin muutoksin.
Johtaminen 18.2.2021Teksti: Taru Berndtson Kuvat: Mikko Nikkinen/Dominus Ihme omalla reseptillä Imatran reseptit kestävään kuntatalouteen ovat yksinkertaiset: pitää tunnustaa tosiasiat ja varautua yllätyksiin. Kaupunki sai tulot ja menot tasapainoon mylläämällä koko kuntaorganisaation. Uudistukset onnistuivat, kun talouden tila tehtiin päättäjille näkyväksi ja muutokset perusteltiin numeroilla.
Työelämän kehittäminen 14.12.2020Teksti: Anna Kukka, työelämän kehittämisen asiantuntija Kuva: Eeva Anundi Etätyöhön siirtyminen sujunut hyvin Etätyö on moninkertaistunut korona-aikana kunta-alalla. Eri tutkimusten perusteella etätyöhön ollaan pääosin tyytyväisiä. Etätyö voi sekä voimaannuttaa että kuormittaa.
