Avtal 1/2018 Vägen röjd för årsarbetstidmodellen KT och OAJ nådde i januari ett förhandlingsresultat om en årsarbetstidsmodell för den grundläggande utbildningen. Modellen prövas först i några av de stora städernas grundskolor från och med augusti 2018.
Avtal 5/2017 Pilotprojekt för läkaravtalet pågår Ett nytt lönesystem för läkare och tandläkare testas. Målet är att det nya läkaravtalet som ska tillämpas i landskapen och i landskapsägda bolag ska träda i kraft 2020.
Lagstiftning 4/2017 Vaccinationer i arbetslivet Med vaccinationer skyddas såväl klienter som de anställda. Vaccinationer för anställda regleras av lagen om smittsamma sjukdomar och av arbetarskyddslagstiftningen.
Avtal 4/2017 Rekryteringsmetoden beror på anställningstypen Rekryteringen av tjänsteinnehavare avviker betydligt från rekryteringen av arbetstagare. Arbetsgivarna kan själva välja hur arbetstagare rekryteras.
Lagstiftning 4/2017 Förändringar i lagen om smittsamma sjukdomar ger arbetsgivarna skyldigheter Den nya lagen om smittsamma sjukdomar trädde i kraft i mars. Lagens 48 §, som gäller vaccinationsskydd för anställda, kommer att träda i kraft ett år senare dvs. 1.3.2018.
Rättsfall 4/2016 Ledighet utan lön kan vara kortare än permittering Arbetsdomstolen bekräftade i juni KT Kommunarbetsgivarnas tolkning att ledighet utan lön som alternativ till permittering kan vara kortare än permitteringen. Arbetsdomstolen ansåg att arbetsgivaren som alternativ till 21 kalenderdagars permittering kunde erbjuda ledighet utan lön i 13 arbetsdagars tid.