Lagstiftning 5/2018 Språkkunskaper enligt arbetsuppgifterna Arbetsgivaren bestämmer vilka kompetenser den anställda bör ha. Arbetsuppgifternas innehåll och krav avgör vilka språkkunskaper som behövs. Endast sällan krävs fullständiga kunskaper i finska eller svenska.
Avtal 1/2018 Vägen röjd för årsarbetstidmodellen KT och OAJ nådde i januari ett förhandlingsresultat om en årsarbetstidsmodell för den grundläggande utbildningen. Modellen prövas först i några av de stora städernas grundskolor från och med augusti 2018.
Avtal 5/2017 Pilotprojekt för läkaravtalet pågår Ett nytt lönesystem för läkare och tandläkare testas. Målet är att det nya läkaravtalet som ska tillämpas i landskapen och i landskapsägda bolag ska träda i kraft 2020.
Lagstiftning 4/2017 Vaccinationer i arbetslivet Med vaccinationer skyddas såväl klienter som de anställda. Vaccinationer för anställda regleras av lagen om smittsamma sjukdomar och av arbetarskyddslagstiftningen.
Avtal 4/2017 Rekryteringsmetoden beror på anställningstypen Rekryteringen av tjänsteinnehavare avviker betydligt från rekryteringen av arbetstagare. Arbetsgivarna kan själva välja hur arbetstagare rekryteras.
Lagstiftning 4/2017 Förändringar i lagen om smittsamma sjukdomar ger arbetsgivarna skyldigheter Den nya lagen om smittsamma sjukdomar trädde i kraft i mars. Lagens 48 §, som gäller vaccinationsskydd för anställda, kommer att träda i kraft ett år senare dvs. 1.3.2018.
