
Jaettu johtajuus yleistyy opetusalalla
Koronapandemia, sisäilmaongelmat ja kouluverkon uudistaminen ja muut tilanteet, joihin on vaikea varautua ennalta, lisäävät rehtorien työtaakkaa. Rehtorien ja koulunjohtajien työaikajärjestelmät eivät sisällä korvauksia työajan ylityksistä samalla tavalla kuin esimerkiksi KVTES:n piirissä olevilla.

Tekoälyä ihmisten ehdoilla
Maailman toimivin ja parhaiten digitalisaatiota hyödyntävä kaupunki.

Merkittävien päätösten vuosi
KT:n työnantajaedunvalvonnan laajennuttua teemme lehteämme työnantajien edustajille kunta-alalla ja hyvinvointialueilla sekä KT:n yritysjaoston jäsenorganisaatioiden edustajille.
KT:n toiminnan sisältöjä kehitetään uuden strategian mukaisesti. Tavoitteena on auttaa kaikkia jäsenyhteisöjä onnistumaan työnantajina toimimalla asiakaslähtöisesti ja vaikuttavasti.

Palkankorotukset asetettava kestävälle pohjalle
Pääneuvotteluryhmän lisäksi neuvotteluja käydään yli kahdessakymmenessä ryhmässä. Neuvoteltavat työ- ja virkaehtosopimukset koskevat yli 425 000 palkansaajaa ja työvoimakustannukset ovat yhteensä noin 22 miljardia euroa vuodessa.

Tartuntatautilain 48 a § ei säädä rokotepakosta
Tartuntatautilain 48 a § tuli voimaan 1. tammikuuta ja on voimassa 31. joulukuuta saakka. Sitä sovelletaan niin työntekijöihin, viranhaltijoihin kuin työharjoittelussa oleviin opiskelijoihinkin.

Koronaepidemian vuoksi palkattiin lisähenkilöstöä
KT:n ajankohtaistiedustelu toteutettiin joulukuussa 2021. Se lähetettiin kaikkiin Manner-Suomen kuntiin ja kuntayhtymiin, joista tiedusteluun vastasi 185. Vastanneiden palveluksessa on 67 prosenttia kunta-alan henkilöstöstä.

Asukkaiden ääni kuuluviin
Paikallinen päätöksenteko mullistuu maaliskuussa, kun hyvinvointialuevaltuutetut aloittavat urakkansa. Demokratiaan ja asukkaiden osallisuuteen perehtynyt Kuntaliiton erityisasiantuntija Päivi Kurikka on hyvinvointialueuudistuksen suhteen toiveikas, vaikka kuntien toiminta tuleekin rajusti muuttumaan.

Alueiden johtamisrakenteet valmisteilla
Hyvinvointialuevaaleissa valitut aluevaltuutetut valmistautuvat parhaillaan 1. maaliskuuta 2022 alkavaan työhönsä. Monilla alueilla järjestetään luottamushenkilökoulutusta jo helmikuusta alkaen.

Uusia henkilöstömitoituksia lainsäädäntöön
Lisäksi vuoden alussa tuli muutoksia myös oppilas- ja opiskelijahuoltolaissa säädettyihin kelpoisuuksiin.