Hyppää pääsisältöön
Toimitus | Lehdet
Tilaukset
  • Twitter
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
KT-lehti

Magazine new main menu FI

  • Teemat
    • Johtaminen
    • Julkinen talous
    • Osaaminen
    • Palvelujen uudistaminen
    • Työelämän kehittäminen
    • Työhyvinvointi
    • Työmarkkinat
    • Työnantajatoiminta
    • Työvoima
  • Kunta & työelämä
    • Kuntacaset
    • Tilastot
    • Työelämän kehittäminen
    • Asian tuntija
  • Lait & sopimukset
    • Lainsäädäntö
    • Oikeustapaukset
    • Sopimukset
  • Mielipiteet & näkökulmat
    • KT-kulma
    • Pääkirjoitus
    • Economicus
    • Pointti!
Toimitus | Lehdet
Tilaukset
  • Twitter
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV

You are here

  • Etusivu
  • Search
På svenska
Rajaa hakua
Järjestä: Paremmuusjärjestys
  • Paremmuusjärjestys
  • Julkaisupäivä
  • Julkaisupäivä
Soteliiderit-projektipäällikkö Aija Tuimala
Lehden artikkeli
Lainsäädäntö
1 / 2023

Katse kohti pitkän ajan tavoitteita

https://www.ktlehti.fi/2023/1/katse-kohti-tavoitteita
Mari Kokko.
Lehden artikkeli
Oikeustapaukset
1 / 2023

Työtä tarjottava irtisanotulle henkilökohtaisesti

Korkeimman oikeuden (KKO) tuore, toukokuussa 2022 annettu ennakkoratkaisu koskee työnantajan työn tarjoamisvelvollisuuden täyttymistä tilanteessa, jossa työntekijä on irtisanottu tuotannollistaloudellisilla perusteilla. 

https://www.ktlehti.fi/2023/1/tyota-tarjottava-irtisanotulle-henkilokohtaisesti
KT:n työmarkkinalakimies Juha Raunio.
Lehden artikkeli
Oikeustapaukset
1 / 2023

Arviointijärjestelmän merkitys ja vaativuuden muutos

Työtuomioistuin antoi marraskuussa 2022 tuomion tapauksesta, jossa Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä Essote ei korottanut viranhaltijansa tehtäväkohtaista palkkaa, kun tämän tehtäviä muutettiin potilasasiamiehen tehtävistä sosiaali- ja potilasasiamiehen tehtäviksi.

https://www.ktlehti.fi/2023/1/tehtavan-vaativuuden-muutos
Lehti
6
/
2022

KT-lehti 6/2022

https://www.ktlehti.fi/2022/6
Markku Jalonen toimitusjohtaja
Lehden artikkeli
KT-kulma
6 / 2022

Julkisen talouden tasapainosta huolehdittava

Uuden hallitusohjelman merkitys on hyvin keskeinen työmarkkinoiden, hyvinvointipalveluiden ja julkisen talouden näkökulmasta. Vaikka keskitettyjä työmarkkinasopimuksia ei ole toistaiseksi enää tehty Sipilän hallituksen kilpailukykysopimuksen jälkeen, tulevankin hallituksen ohjelma tulee sisältämään suuren joukon työmarkkinoita laajasti koskevia kirjauksia.

https://www.ktlehti.fi/2022/6/julkisen-talouden-tasapainosta-huolehdittava
Lehden artikkeli
Pääkirjoitus
6 / 2022

Ilolla muutosta päin

Samaan aikaan uudistus on ollut vuosia monen työpöydällä ja varmaan yöunissakin. Yksi heistä on kunta-alan konkari Aija Tuimala, joka summaa vuosien puskemisen tämän lehden sivuilla 30–32. 

https://www.ktlehti.fi/2022/6/ilolla-muutosta-pain
Juho Ruskoaho on KT:n pääekonomisti.
Lehden artikkeli
Economicus
6 / 2022

Pitkän aikavälin haasteet on joskus ratkaistava

Haasteisiin vastaaminen on sitä helpompaa mitä tukevammalla alustalla seisomme. Varautumisen eväitä on kuitenkin mieluummin syöty kuin säästetty. Julkinen sektori on velkaantunut käytännössä koko 2000-luvun ajan. Vaikka työllisyysaste on huipussaan, valtio tekee alijäämää. Voisi sanoa, että tulevaisuus kestävyysvajeineen on jo täällä.

https://www.ktlehti.fi/2022/6/talouden-pitkan-aikavalin-haasteet-on-joskus-ratkaistava
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen henkilöstöpäälliköt Mikko Weissenfelt ja Mari Saari-Somero pyrkivät varmistamaan, että muutos sujuu kitkatta vuodenvaihteessa.
Lehden artikkeli
Kuntacaset
6 / 2022

Fiksu varautuu suunnitelmalla B

Palkka kaikille tammikuussa. Se on vuodenvaihteessa aloittavan Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen HR-yksikön tärkein tavoite juuri nyt. Tavoitteen toteutuminen on varmistettu myös varasuunnitelmalla. Muutoinkin valmistelut vuodenvaihteen h-hetkeä varten ovat edenneet tulevan Pohjois-Pohjanmaalla hyvin, vaikka liikkuvia osia on monia.  

https://www.ktlehti.fi/2022/6/pohjois-pohj...alue-varautuu-muutokseen-myos-suunnitelmall-b
Varkauden kaupunginjohtaja Joonas Hänninen ja henkilöstöjohtaja Nina Holopainen näkevät uudistuksessa mahdollisuuksia sekä henkilöstölle että kaupungille.
Lehden artikkeli
Kuntacaset
6 / 2022

Ilon kautta, uutta kohti 

Kiitosjuhlan idea syntyi henkilöstöjohtaja Nina Holopaisen mukaan jo keväällä vastaiskuna sille, miten teknisenä toimenpiteenä hyvinvointialueeseen liittyminen ja liikkeenluovutus näyttäytyivät. Valtuustosta tuli kysymys, kuinka kaupunki aikoo kiittää siirtyvää henkilöstöään palveluksesta. 

https://www.ktlehti.fi/2022/6/varkauden-kaupunki-suuntaa-kohti-uutta-ilon-kautta%C2%A0
Petra Kokko toivoo, että uudistuksia pohdittaessa pysähdyttäisiin miettimään myös sitä, mille arvoille tavoitteet perustetaan.
Lehden artikkeli
Asian tuntija
6 / 2022

Arvopuheen asialla 

Uudet hyvinvointialueet ottavat pian kunnilta vastuun sosiaali- ja terveyspalveluista. Mediassa on kirjoiteltu pitkin syksyä siitä, miten hyvinvointialueiden rahat eivät riitä tehtävien hoitamiseen ja miten hyvinvointialueita olisi pitänyt perustaa sovittua vähemmän. 

https://www.ktlehti.fi/2022/6/arvopuheen-asialla-sote-uudistuksessa

Sivutus

  • Ensimmäinen sivu
  • Edellinen sivu
  • Sivu 75
  • Sivu 76
  • Sivu 77
  • Sivu 78
  • Tämänhetkinen sivu 79
  • Sivu 80
  • Sivu 81
  • Sivu 82
  • Sivu 83
  • Seuraava sivu
  • Viimeinen sivu
KT-lehti

Toinen linja 14, 00530 Helsinki
Puhelin 09 771 3000

  • Yhteystiedot
  • Tietoa KT:n verkkopalveluiden käyttöehdoista ja tietosuojasta
  • Saavutettavuusseloste
  • Saavutettavuuspalaute

Pikalinkit

  • KVTES
  • OVTES
  • Yleiskirjeet
  • Uutiset
  • Palaute

Muita sivustoja

  • Avaintyönantajat Avainta ry
  • Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
  • Kuntarekry