Palkka- ja tilastokäsitteet tutuiksi
Kunnan työ- ja virkaehtosopimuksissa on määritetty hinnoittelutunnuksittain vähimmäispalkka, jota pienempää tehtäväkohtaista palkkaa ei saa kyseisestä tehtävästä maksaa. Jokaisella kunnallisella työnantajalla on oma paikallinen tehtävän vaativuuden arviointijärjestelmä, jonka mukaan palkat määräytyvät.
Uusia tarkistuspisteitä pitkissä sairauslomissa
Sairausvakuutuslain muutos tulee voimaan vuoden 2022 alusta. Tavoitteena on täydentää työkyvyn arviointia työterveysyhteistyössä sekä Kelan kuntoutustarpeen arviointiprosessia.
Parempaa työelämää työtapaturmia ehkäisemällä
Kunta-alalla sattui viiden edellisen vuoden aikana työtapaturmia keskimäärin 27 000 vuodessa. Nämä jakautuivat työssä sattuneisiin tapaturmiin, ammattitauteihin sekä kodin ja työpaikan välisillä matkoilla sattuneisiin tapaturmiin.
Monipaikkatyö vaatii selkeät pelisäännöt
Etätyösuositukset poistettiin valtakunnallisesti maaliskuussa 2022, ja tie kohti uutta normaalia on alussa. Lahden kaupungilla etätyö on koskenut noin 450 työntekijää.
Kotoutumisessa tarvitaan työnantajia
Bahar Mozaffari tietää, miten vaikeaa Suomeen muuttaneiden on työllistyä täällä. 26-vuotiaana hän joutui pakenemaan pienen poikansa kanssa synnyinmaastaan Iranista ja päätyi lopulta Suomeen.
Sota muutti ratkaisevasti myös talouden näkymät
Länsimaat ovat poikkeuksellisen yksituumaisesti kohdistaneet Venäjään mittavia talouspakotteita. Venäjä on käytännössä suljettu kansainvälisten rahoitusmarkkinoiden ja maksuliikenteen ulkopuolelle. Maan keskuspankin länsimaisissa rahoituslaitoksissa olevat valuuttavarat on jäädytetty.
Lakko voi jättää jäljen työyhteisöön
Lakko jo asetelmana luo jännitteitä työyhteisön vuorovaikutukseen. Tavallisesti työssä huomio on työn tekemisessä osana työyhteisöä. Lakko tuo työpaikalle asetelman, jossa jokainen tiedostaa, edustaako työnantajaa vai työntekijää. Lakko asettaa siis jo itsessään vastakkain työsuhteen osapuolet.