Hyppää pääsisältöön
KT-lehti
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

Magazine new main menu FI

  • Etusivu
  • Ajassa
  • Teemat
    • Johtaminen
    • Talous & raha
    • Työelämän kehittäminen
    • Työhyvinvointi
    • Työmarkkinat
  • Hyöty, lait ja sopimukset
    • Kysy asiantuntijalta
    • Lainsäädäntö
    • Oikeustapaukset
    • Sopimukset
  • Mielipiteet & näkökulmat
    • Economicus
    • KT-kulma
    • Pointti!
    • Pääkirjoitus
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

You are here

  • Etusivu
  • Search
På svenska
Rajaa hakua
Järjestä: Paremmuusjärjestys
  • Paremmuusjärjestys
  • Julkaisupäivä
  • Julkaisupäivä
Lehden artikkeli
Oikeustapaukset
/

Liukuvan työajan plussaldot palvelussuhteen päättyessä

Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen liite 15 koskee liukuvaa työaikaa. Työtuomioistuimen tuomio vahvistaa liitteen 15 oikeaksi tulkinnaksi sen, että liitteessä ei ole sovittu säännöllisen työajan ylimenevien työtuntien korvaamatta jättämisestä. Tuomiosta seuraa, että KVTES:ssä noudatetaan tältä osin työaikalain 24 §:ää.

https://www.ktlehti.fi/lait-ja-sopimukset/...tyoajan-plussaldot-palvelussuhteen-paattyessa
Toisiaan kättelevät kädet
Lehden artikkeli
Lainsäädäntö
/

Määräaikaiset työsopimukset

Muutoksen tavoitteena on, että työsopimusten kestosta sovittaessa kiinnitettäisiin nykyistä enemmän huomiota määräaikaisen sopimuksen solmimisedellytyksiin.

https://www.ktlehti.fi/lait-ja-sopimukset/lainsaadanto/maaraaikaiset-tyosopimukset
Lehden artikkeli
Lainsäädäntö
5 / 2017

Varhaiskasvatuksen tiekartta tiukentaisi kelpoisuuksia

Suuntaviivat päiväkotien henkilöstön osaamiseen, henkilöstörakenteeseen ja koulutuksen kehittämiseen on määritelty opetus- ja kulttuuriministeriö julkaisemassa Varhaiskasvatuksen kehittämisen tiekartassa vuosille 2017–2030.

https://www.ktlehti.fi/lait-ja-sopimukset/...svatuksen-tiekartta-tiukentaisi-kelpoisuuksia
Eksoten toimitusjohtaja Pentti Itkonen
Lehden artikkeli
Johtaminen
5 / 2017

Digitalisaatio mullistaa terveydenhuollon

Sote-uudistuksen suunnittelu täyttää lehtien palstat ja vie virkamiesten ajan. Se on jättänyt varjoonsa todellisen tulevaisuuden megatrendin, joka on jo käynnistynyt. Digitalisaation ja tekoälyn tuleminen nimittäin muuttaa olennaisesti työn sisältöä ja organisointia.

https://www.ktlehti.fi/teemat/johtaminen/digitalisaatio-mullistaa-terveydenhuollon
Henrika Nybondas-Kangas, Laura Lindholm ja Lotta Lax
Lehden artikkeli
Sopimukset
5 / 2017

Lääkärisopimuksen pilotit käynnissä

KT Kuntatyönantajat, Suomen Lääkäriliitto ja Suomen Hammaslääkäriliitto pääsivät kesäkuussa yhteisymmärrykseen lääkäreiden ja hammaslääkäreiden uuden palkkausjärjestelmän pilotoinnista. Sitä kokeillaan kolmen maakunnan alueella lokakuusta 2017 tammikuuhun 2018.

https://www.ktlehti.fi/lait-ja-sopimukset/sopimukset/laakarisopimuksen-pilotit-kaynnissa
Sari Ojanen kouluttamassa uusia valtuutettuja Limingassa
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
5 / 2017

Valtuutettu edustaa työnantajaa

Sote- ja maakuntauudistuksen hallittu läpivieminen on äärimmäisen tärkeää kuntalaisten palvelujen sujuvuuden kannalta. Uudistus tuo muutoksia myös julkisen alan työmarkkinoihin ja muuttaa kunta-alan sopimus- ja neuvottelujärjestelmää.

https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/valtuutettu-edustaa-tyonantajaa
Väriliituja
Lehden artikkeli
Sopimukset
5 / 2017

Lastentarhanopettajilla KVTES:n laajimmat edut

Lastentarhanopettajilla on ollut omat palvelussuhteen ehdot kunnallisessa sopimusjärjestelmässä jo noin 40 vuotta. 1970-luvun puolivälissä lastentarhanopettajat siirrettiin opettajien palkkaluokista kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) piiriin.

https://www.ktlehti.fi/lait-ja-sopimukset/...lastentarhanopettajilla-kvtesn-laajimmat-edut
Hehkulamppuja, joiden sisällä kasvaa puita. Pixhill.
Lehden artikkeli
Lainsäädäntö
5 / 2017

Yhteistoiminnan järjestäminen väliaikaishallinnossa

KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt antoivat keväällä yhteisen ohjeen sote- ja maakuntauudistuksen ns. väliaikaishallinnon yt-elimen koostumuksesta. Kunta-alan osapuolet opastavat yhteisessä ohjeessaan yhteistoiminnasta näin:

https://www.ktlehti.fi/lait-ja-sopimukset/...toiminnan-jarjestaminen-valiaikaishallinnossa
Markku Jalonen, työmarkkinajohtaja
Lehden artikkeli
KT-kulma
5 / 2017

Kunnat ja kuntayhtymät työnantajina

Kunta-alan työmarkkinaratkaisujen vaikutus ulottuu koko kansantalouteen. Valtakunnallisilla virka- ja työehtosopimuksilla sovitaan palkoista, työajoista ja muista palvelussuhteen ehdoista. Sopimuksilla turvataan työrauha työpaikoille sopimuskauden ajaksi. Kunta-alan sopimusjärjestelmä on joustava, ja sopimisoikeutta on laajasti siirretty paikallistasolle.

https://www.ktlehti.fi/mielipiteet/kt-kulma/kunnat-ja-kuntayhtymat-tyonantajina
Minna Punakallio
Lehden artikkeli
Economicus
5 / 2017

Hyviä kehitysnäkymiä ei saa niistää pois

Uusin kuntatalousohjelma oli harvinaisen miellyttävää luettavaa, sillä kuntatalouden tilanne oli viime vuonna odotettua vahvempi. Manner-Suomen kuntien ja kuntayhtymien yhteenlaskettu vuosikate nousi 3,4 miljardiin euroon, mutta korkean investointitason vuoksi kuntien velkaantuminen kuitenkin jatkui. Lainakanta lisääntyi tosin aikaisempaa hitaammin.

https://www.ktlehti.fi/mielipiteet/economicus/hyvia-kehitysnakymia-ei-saa-niistaa-pois

Sivutus

  • Ensimmäinen sivu
  • Edellinen sivu
  • Sivu 32
  • Sivu 33
  • Sivu 34
  • Sivu 35
  • Tämänhetkinen sivu 36
  • Sivu 37
  • Sivu 38
  • Sivu 39
  • Sivu 40
  • Seuraava sivu
  • Viimeinen sivu
KT-lehti
  • X
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Youtube

Toinen linja 14, 00530 Helsinki
Puhelin 09 771 3000

Pikalinkit

  • KT-lehden tilaajarekisterin tietosuojaseloste
  • Palaute

Muita sivustoja

  • Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
  • Yhteystiedot
  • Tietoa KT:n verkkopalveluiden käyttöehdoista ja tietosuojasta
  • Saavutettavuusseloste
  • Saavutettavuuspalaute